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          中國人壽 1484人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          中國人壽工資待遇及點評(共119條) 最近更新時間:2025-09-26 16:50:49

          [114客服]看有沒有開單,如果沒有開單的話

          2025-09-26 16:50:49 | 南昌

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          看有沒有開單,如果沒有開單的話,就是底薪。前一到三個月的底薪是兩千,必須開兩單加金額達到多少,才能轉正,轉正后四到六個月底薪2000。而且六個月之后會沒有。還要完成一些基本拜訪任務。
          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          完全沒有任何發展空間可言。就是看運氣,邀約客戶來公司,會有人進行產品推薦,如果客戶購買開單了的話有錢賺。
          你選擇加入中國人壽的原因是什么?你覺得加入中國人壽對你的職業幫助大嗎?
          招聘官當時說的跟進去之后,發現完全不一樣,職業幫助無,其實就是電銷,根本沒有任何的幫助,想要賺錢,根本就不該在這,除非身邊有人買保險。

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          [保險核保]公司的薪酬體系還是比較完善的

          2024-12-17 15:23:56 | 廣州

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司的薪酬體系還是比較完善的,公司一般按照規定會每年兩次調薪,幅度是10%左右,剛進去的時候每個月到手是8000左右
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          省公司是對接分公司的業務部門,因此偶爾是需要加班的,但雙休都落實了,依法依規有年假、五險一金等,但是公司人員存在內卷,氛圍還好
          你選擇加入中國人壽的原因是什么?你覺得加入中國人壽對你的職業幫助大嗎?
          央企,能提供較高的薪資待遇,相對穩定,加班不嚴重,能留在想生活和居住的城市,保障體系健全,但是內部體制僵化,晉升通道不明顯

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          [分公司內勤]都有,社保方面交的挺多的,但是也是在你整體工資上扣的

          2023-03-03 14:34:37 | 廣東

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          都有,社保方面交的挺多的,但是也是在你整體工資上扣的,所以經常是扣了到手剩下一二三千塊
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          呆了幾年,沒看到怎么漲,對比疫情前反倒是降低了。薪酬體系還是挺完善的,但是和你工作多少沒啥關系,主要看職級。
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節奏相對其他保險公司輕松,準時是不可能準時的,這輩子都不會準時的,除非你想做一個老板永遠不想正眼看你的員工,你就可以準時上下班、準時睡覺。周末業務部門必須加班,也沒有上下班的概念,醒著就得做事。分公司職級相對寬松,輪班,偶爾加班。加班費就別想了,工作幾十年的都表示一分沒補。

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