中國人壽picc 4562人分享
中國人壽picc 4562人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國人壽picc工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國人壽picc的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國人壽picc福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9712777
中國人壽picc | 招聘助理
房補、交通補助、社保、公積金都沒有都沒有、什么福利都沒有，無論你是什么崗位來了都要做業績，流動性非常非常大
哈哈.
中國人壽picc | amazon業務員
公積金 在每個節假日的時候 公司有節假日獎金和公司分的節假日禮品公司也經常會舉辦一些活動來調動工作氣氛 更好的工作
在中國人壽picc工作的人55%的反饋有社保(5險),17%的反饋有商業保險,19%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國人壽picc社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國人壽picc工作的人7%的反饋不清楚,47%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國人壽picc住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業務員 | 3198 | 12200 | 700 |
| 內勤 | 3635 | 20000 | 1000 |
| 銷售 | 4132 | 12100 | 700 |
| 客服 | 2872 | 9500 | 1000 |
| 銷售管理 | 4878 | 10000 | 1500 |
winwin22
中國人壽 | 114客服
看有沒有開單，如果沒有開單的話，就是底薪。前一到三個月的底薪是兩千，必須開兩單加金額達到多少，才能轉正，轉正后四到六個月底薪2000。而且六個月之后會沒有。還要完成一些基本拜訪任務。
職朋9768289
中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 | 校招
一般來說按職級調整，一級大概漲個不到1000塊錢，崗位-職級薪酬體系挺完整的，但是保險公司大家也都明白，工資跟銷售收入比實在沒什么可關注的地方
職朋9768289
中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 | 校招
一般來說有，但是這幾年所有企業形勢都不太好，集團整體降薪了大概30%，年終獎頂多一兩個月，且至少4-5月份才發
Sharon??
中國人壽 | 銷售支持崗
是否有年終獎取決于公司效益，普通員工在0-30000元不等，要等到第二年六月份才會發前一年的年終獎
在中國人壽picc工作的人58%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國人壽picc是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國人壽picc工作的人27%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國人壽picc周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9768267
中國人壽 | 保險核保
省公司是對接分公司的業務部門，因此偶爾是需要加班的，但雙休都落實了，依法依規有年假、五險一金等，但是公司人員存在內卷，氛圍還好
職朋9712777
中國人壽picc | 招聘助理
朝九晚五準時下班不加班，周末雙休不加班，節假日正常放，年假沒有，但是沒有任何發展前途，來了浪費時間
西嶺
中國人壽picc | 臨時工
這一個公司是國企，也是有晉升空間的，但是因為目前我也是臨時工，所以晉升得比較慢。具體的崗位級別還不太明確，總共分13級別，我進去之后屬于第12級的。
職朋9543777
中國人壽 | 培訓講師
崗位級別有培訓講師、部門副經理、部門經理、副總、總等，這類的單位很難晉升，全部為個險服務，為了業績基本上沒有休息日，每個等級工資差別很大，但晉升渠道不暢通，沒有關系根本不可能晉升。
職朋9425021
中國人壽picc | hr人事專員
工作氛圍環境挺好的，都是高大上的寫字樓。干銷售的都是自帶能量的，所以團隊應該都很團結、互相幫忙之類的。領導應該也很nice！！！！！！！！！！！！！……………………………………………
夏
中國人壽picc | 部經理
工作氛圍挺好，本身工作輕松，可以很自由，所以可以不用長時間接觸同事，領導直接，態度挺友好，因為你能帶給他利益，很自由，不管束，內勤很不友好。
DJJ
中國人壽 | 分公司內勤
節奏相對其他保險公司輕松，準時是不可能準時的，這輩子都不會準時的，除非你想做一個老板永遠不想正眼看你的員工，你就可以準時上下班、準時睡覺。周末業務部門必須加班，也沒有上下班的概念，醒著就得做事。分公司職級相對寬松，輪班，偶爾加班。加班費就別想了，工作幾十年的都表示一分沒補。
乜都FAN
中國人壽保險股份有限公司 | 售前/售后客服
工作節奏看你自己努力，準時下班，沒事可以早退，都是跑業務，周末自愿加班，有客戶就去跑，倡導自愿加班，沒有加班補助。
哈哈.
中國人壽picc | amazon業務員
壓力來自于工資收入小于日常支出生活上的開支需要節省 工作業務也有壓力 但是工作氛圍很不錯所以壓力還行吧感覺現在工作都差不多
乜都FAN
中國人壽保險股份有限公司 | 售前/售后客服
壓力不大，但你想賺到錢就壓力大，主要還是你自己取錢發展開拓客戶，沒有硬性指標，看你自己賺錢的動力，因為這個崗位沒有底薪，純靠提成