群面：上海市廢棄物品以及垃圾處理處理方式應該如何處理，有些居民隨意傾倒應該怎么辦，環衛工人直接焚燒垃圾怎么看，部分居民對上海實現的垃圾分類政策并不買賬，不管不顧，尤其是一些年齡大的老人們，針對這些狀況你應該怎么處理，談談你的看法。

當天下午2點半開始的，首先是8個人一組的無領導小組討論，每個人面前的紙上有一個問題，寫出5點最有效的解決辦法，然后8個人討論，時間為15分鐘，討論好后選出一個代表向考官總結一下你們8個人的共識答案，總結時間為5分鐘，共記20分鐘。隨后就是單獨的個人面試，每個人10分鐘，自我介紹1-2分鐘，然后當時是總部的大領導做我對面，旁邊有8位考官，總共問了我5個問題，對了線下面試一定穿正裝，不然會像我一樣，進去首先問我為啥別人都穿正裝，你沒有穿！！

群面無領導小組討論：上海市廢棄物品以及垃圾處理處理方式應該如何處理，有些居民隨意傾倒應該怎么辦，環衛工人直接焚燒垃圾怎么看，部分居民對上海實現的垃圾分類政策并不買賬，不管不顧，尤其是一些年齡大的老人們，針對這些狀況你應該怎么處理，談談你的看法； 個人面試：自我介紹，自己的優缺點，近期遇到的最大困難，如何解決，學校有哪些記憶由新的經歷，你是項目主管，員工小王這個月的業績比上個月少20%，導致項目整體出現下滑，你身為負責人應該如何解決，你不喜歡什么樣的領導。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：題目為關于螃蟹券的討論。

共兩輪面試，一面為群面小組討論，二面是多對多群面。 均為線上面試 間隔約為兩周 面試后一周內出結果

一面群面題目為關于螃蟹券的討論 二面是半結構面試，比如問了最喜歡的一門課，遇到的挫折，優缺點等 二面是多崗位共同面試，約為十多個人一同面試，不會涉及專業問題。 每個崗位參與人員約為2-3個 問的比較常規，無復雜問題，約有4-5個領導一同參與面試，回答后不會有反問。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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無領導小組：討論機構管理的核心問題。

通過校園招聘獲得面試機會，前面的筆試分兩次，一次是類似于行測的考題，一次是性格測試。兩輪筆試后告知面試時間。面試總共也分兩輪，但是同一天進行。第一輪是無領導小組導論，第二輪是群面的形式。

1.無領導小組主要討論了機構管理的核心問題，畢竟是銷售管理崗位。 2.群面主要是針對簡歷內容、身份背景、家庭背景、選擇本公司的理由，以及你是否能接受公司工作地址等問題。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:30天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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