中國人壽picc 4562人分享
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據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，中國人壽picc公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面單面，自我介紹、家庭背景及對公司行業了解及看法；
第二輪：二面部門經理面試，主要是問職業目標及職業規劃、解決問題能力等；
第三輪：三面HR面，談薪資、任職意愿及職業規劃等。
一般三輪面試，不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是柜臺。
面試一共有三輪
一面就是人力資源部的領導來面試，問了一些基本的個人資料和家庭情況
然后給你介紹了公司大概的情況 和這個職位具體的一些工作任務還有入職后的培訓之類的
一面我覺得還是蠻緊張的 二面目前還在準備中 如果二面通過了之后 三面前會給你兩三天的時間去學習 然后再考試 考察一下你的學習能力
首先就是基本的個人介紹，還有家庭情況的一些基本問題
再然后就是你對這個行業的了解程度 還有你覺得這個行業的優勢
最最最重要的一點就是你的職業規劃是什么，最好把近期中期和長期分成三類一條一條說
越具體越好 應該是個加分項
此面試總共花費12天時間，面試形式包括1對1面試、人格測試、背景調查，面試的職位是管培生。
一面：與面試官（不知道身份）交談，面試官：面試者=1:3的形式，問了我關于自我介紹、家庭背景、對公司的了解、對保險的看法等，我回答很不專業但還是過了。二面：部門經理一對一面試，問我關于職業目標、職業規劃，另外出了幾個假設性問題讓我講自己的解決方案（都是說什么假如你遇到困難A與困難B你會怎么去處理的）。三面：HR面，還是問職業規劃，確定你自己真的是否愿意從事這個工作，然后聊了很久，她和我講了一大堆公司的實力多雄厚、自己工資有多高的話題……都面完了還要交錢上培訓班，上完課會退的……最后選擇不想留下這里是因為他們給我提供的崗位和描述的不一樣……一開始我是以財務規劃師方向（說好了是財務管理類的）進去的，結果說讓我做保險營銷，果斷培訓了一天走人上班了一天我就走人了。坑……
問：職業規劃的安排。
答：本人希望畢業后能從事本人比較感興趣的金融行業，并在相應領域能取得重要的成就，包括工作目標的實現，專業能力的提升乃至實現專業領域方面的學術成就。
此面試總共花費45天時間，面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是銷售管理崗。
初面——校園招聘
主要是收簡歷，有個HR主管簡單交流：自我介紹，知道這個崗位干什么的嗎，工資怎么算，意向去哪個縣工作（我應聘的這個是縣支公司的）
二面——廣州總公司面試
提前兩天發信息通知，收到趕緊買車票、訂房間，心里方。面試是群面，一對四，但是主要對我提問題的是兩個人，一位是初面的梅州公司的HR，另一位應該是總公司的HR主管。有一個女的給我印象好深，可能是對我不感興趣或者職位跟她主要面試的不對口吧，挺沒禮貌的，不屑一顧的態度、直接拿起手機在玩、圓珠筆啪啪地按。還有一位雖然也沒提問，但他有認真聽跟人有眼神交流。
三面——梅州分公司面試
一對三，這次應該有縣公司的老總在。相比起二面照著題目模板挑題問你，這次有根據我簡歷上寫的內容提問。聊得挺開心的。他們挺關心想去哪個縣工作，這個時候最好堅定自己的決定，不過后來我也可能因為太堅定被out了。
筆試——在線筆試
因為錯過了統一筆試，就發了鏈接讓我們在定時定點去在線做題。題目是公考題+英語考研題，坑爹士巴拿的難。不過后來公司的內部人員打聽到我居然考得還不錯，有希望進。但是最后為什么還是被刷德糊里糊涂。。。
1、你知道你這個崗位是做什么的嗎？（每次都問）
2、你大學期間遇到過最讓你煩惱的事是什么？怎么破解的？
3、你選擇哪個縣公司？為什么？
此面試總共花費30天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、職業技能測試、人格測試、群面，面試的職位是展翼計劃。
最先了解到展翼計劃，網申報名。然后做了有史以來最多的測評題，大概三四百道，網上答題，行測內容和勝任力匹配題。接著等了大概一個月，筆試通過，接到面試通知。到人壽大廈總部去面試，分批次。進行了四輪。第一輪無領導小組討論、第二輪即興演講、第三輪決策力角色扮演。上午面試結束后在公司等消息。一點多收到終面通知。下午直接在公司進行最后的終面，多對一結構化面試。
1.家里成員信息
2.未來職業規劃
3.因為距離住址較遠，可否通勤
4，期望的薪資
5，是否接受輪崗
6，基礎崗位是否愿意嘗試
面試形式包括群面，面試的職位是電話銷售。
直管領導面到了第三面，老總畢竟是老總，不跟你談什么具體工作啊，工作技能啊，直接跟你談大方向。。。聊了有半個小時左右，主要的核心就是對互聯網的看法和想法，大到國家政策層面等等。幸好之前有看過《跨界2》這本書，騰訊的（不是賣廣告），說到了幾個點領導比較同意，其實就是在吹牛X。。。總體感覺：辦公環境還不錯，交通也比較方便，就是面試過程拖得有點長。
大學中印象最深刻的事情
人際交往中最重要的品質
如果主管做錯了一件事，你會怎么處理，
此面試總共花費60天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試，面試的職位是教育培訓崗。
通過網申獲得面試機會，總共面試三次。第一次在福州總部面試，多對一壓力面。問的都是一些類似公務員面試的題目。二面在龍巖總部，二對一，問一些家庭背景啊為什么選擇這個崗位之類的基本問題。三面類似面談，已確定要你。
1.如過你的領導給你一個很艱巨的任務，你覺得超出你的能力，可能無法完成你會怎么辦？
2.為什么要選擇與你專業不相關的崗位？
3.如果把你調去縣支工作你會同意嗎？
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。