是否有年終獎取決于公司效益，普通員工在0-30000元不等，要等到第二年六月份才會發(fā)前一年的年終獎

有年終獎，一般1萬多，過年的那一個月發(fā)。年終績效由平時公司目標(biāo)達(dá)成情況決定。即使大家盡職盡責(zé)，如果業(yè)務(wù)員成單量低，考核目標(biāo)沒有達(dá)成，績效也不會太高。

因為不是公司編制員工，公司年終獎并沒有份，不過直屬經(jīng)理會發(fā)獎金給助理。獎金一般是在過年前發(fā)給助理的。

嗯，一季度后發(fā)！看業(yè)績完成程度咯，而且分批次發(fā)，過年前發(fā)一次，一季度結(jié)束后再發(fā)。但是基本不知道具體有多少錢的，完全看領(lǐng)導(dǎo)的心情，說了這么多，懂了嗎？還要寫嗎？

公司沒有年終獎，但又績效工資，一般年底發(fā)，但是剛畢業(yè)的大學(xué)生兩年內(nèi)沒有績效工資，有保護(hù)工資

沒有 銷售，銷售經(jīng)理 ，晉升機會很大，但要看個人銷售業(yè)績，每個級別工資待遇不同，底薪不高，提成高。。總體來說比較累