分三輪，第一輪，技術面試，組長和組員面試，主要了解一下各方面情況，讓自己講一講自己之前做的工作，中間會問一些技術問題。還問了之前的薪資。第二輪，技術面試，所領導、組長和組員一起面，這次主要是所領導問，技術問的比較細，不過也主要對之前做的工作中涉及的方面提問。第二輪過了，HR會讓填表，在線做人格測試和IQ測試，打印工資流水。然后就是通知第三輪面試。第三輪是人力資源經理面試，主要問我有什么問題想問。然后就是談薪資福利。體檢，給offer，簽合同，入職。

中國移動研究院集成測試開發工程師面試題

1，介紹一下你自己
2，講講自己最近一份工作都做了什么，怎么做的
3，自動化測試怎么設計
4，工作中扮演的角色，是負責人還是工程師
5，參加過哪些培訓，為什么參加這些培訓
6，問了一些正則表達式相關的問題
7，測試工具用的哪些，怎么使用，如何分析結果
8，測試計劃怎么做
9，自動化測試結果怎么分析，怎么上報
10，自動化測試用的什么平臺，什么語言，問了些細節問題

贊一下(22) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1面試過程是 電話面試 1對多的面試
2.是否被錄取：被錄取了
3、給了多少薪水：薪水是預期的薪水
4、我的感受還是很好的

中國移動軟件測試面試題

一些簡單的sql（sum.avg，top），如何搭建自動化平臺，如何查看日志，一個簡單的登錄的功能案例

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

線上一對一面試，7、8分鐘，問的就是寫日常問題，沒有技術問題；先是自我介紹，然后聊一下工作經驗和個人的一些日常問題，居住地啊之類的

江西移動公司erp測試工程師面試題

移動有什么吸引你的地方？為什么想來移動？
講一下自己的工作經驗
對測試行業的理解

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官比較客氣，一共兩位面試官，一共大概十分鐘左右，問的問題基本上都是簡歷上的信息

大唐移動通信設備有限公司無線產品測試面試題

為什么選擇我們公司，為什么報這個崗位，研究方向是什么，對于測試了解多少，能否接受加班

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>