公司一般不漲工資，全靠升崗位級別。因此可能長時間處于薪酬固定的情況，年終獎波動較大，對全年薪資影響較大。

從3-18級，18級屬于公司大領導，晉升機會尚可，一般學歷高的機會大些，其他職級工資不清楚，各個職級薪資是保密的

公司一般一到兩年會漲工資，工資漲幅大概率為10%-15%，公司薪酬體系非常完善，我非常喜歡這間公司的工作環境

每年漲一點，漲幅很小，需要升職升崗才漲工資。薪酬體系還是很完善的。不大合適年輕人。需要改善內部的工作環境，工作流程

公司一般不漲 除非升級 3~4年升一級 漲幅10%~20% 主要靠獎金收入 公司薪酬體系完善 但不清晰 需要多咨詢HR

看情況，一般2到3年能漲一次工資，后面再想升職就要等3到4年左右了，每次升職漲幅1千左右，公司薪酬體系完善，但是想要升職很難，不建議年輕人來