到達之后,hr先讓我填寫個人信息表,同時還做了性格測試和行測題。做完之后,hr才過來進行面試,先進行一段英文的自我介紹,我之前沒有準備過,所以回答的不是很好,然后hr會看我填寫的性格測試題,看到我希望比較安穩的工作,性格比較內斂,覺得我不適合這個崗位。
面試官問的面試題:WST公司career consultant面試題
先是進行性格測試和行測題測試,寫完之后,才開始和hr的單面。(行測題答案并不太重要)。
1、英文自我介紹?
2、你為什么離開上一家公司?
3、你的職業規劃是怎樣的?
先是會讓做一份邏輯試卷,做完后有HR了解簡單個人背景。會根據個人背景發出提問包括 學歷專業,還有實習經歷,詢問性格。通過的話會有面試崗位的直屬領導進行二面,其中會涉及到團隊合作的問題 ,還有情景假設。
面試官問的面試題:WST公司vip學管師面試題
1.在工作中遇到的最大難題?
2.如果跟同事出現意見分歧怎么做?
3.平時壓力大嗎?
4.覺得自己與崗位匹i配的是那些特質?
先做筆試,大約半個小時。然后HR面,問關于筆試中性格測試的選項,和簡歷深挖。之后部門leader面,繼續深挖簡歷和工作中如果出現的問題要怎么解決。
面試官問的面試題:WST公司職業規劃咨詢師面試題
先做筆試,大約半個小時。然后HR面,問關于筆試中性格測試的選項,和簡歷深挖。之后部門leader面,繼續深挖簡歷和工作中如果出現的問題要怎么解決。
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