工作壓力整體屬于中等偏上。主要壓力來源有三方面：一是業(yè)務(wù)指標和銷售任務(wù)的完成壓力，二是需要快速學(xué)習(xí)通信產(chǎn)品及行業(yè)知識，三是處理客戶投訴和突發(fā)問題時的應(yīng)對壓力。壓力更多的是來自崗位職責(zé)和目標達成，而不是管理方式。

應(yīng)該是省公司壓力最小，主要來源于領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注的工作及小部分指標，市、縣應(yīng)該更關(guān)注經(jīng)營指標的完成

壓力不大，工作不需要加班，文化清風(fēng)氣氛不錯，很好的工作平臺，歡迎加入。領(lǐng)導(dǎo)員工都不錯，nice，期待你的加入

工作壓力主要來自于公司的指標與難處理的客人，特別是有很多年齡大的老人在營業(yè)廳，經(jīng)常要處理一些維修手機，登錄微信，等等業(yè)務(wù)范圍外的工作

壓力大。性格上面不適合這里的工作，需要協(xié)調(diào)安排很多事情，需要較高的情商。公司是一個體系化的公司，比較追求效益，本身有點卷。

壓力主要來自于業(yè)績方面。另外會進行一定的評比，業(yè)績打不成的也要加班完成自己分內(nèi)的業(yè)績。