寶鋼集團 157人分享
寶鋼集團 157人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了寶鋼集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀寶鋼集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解寶鋼集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
一切都會好的
寶鋼集團 | 倉儲物流班長
公司的福利，有房補，有交通補助，公積金，也有補充保險，年輕人還是覺得工資少了點。正在考慮是否可以通過自己的努力去提升自己。
在寶鋼集團工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寶鋼集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在寶鋼集團工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寶鋼集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售代表 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 儀器儀表維修 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 研究員 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 操作維護工 | 6500 | 6500 | 6500 |
在寶鋼集團工作的人66%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上寶鋼集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在寶鋼集團工作的人13%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上寶鋼集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
寶鋼集團新疆八鋼公司 | 1行政文員
準時上班，偶爾加班，年休假都是有的，雙休，有時候周末會參加一些活動，打比賽了什么的，只要能力強，在八小時內都能完成任務，中午沒有午休
凡心
寶鋼集團 | 采購工程師
工作可以，加班少。平時工作福利待遇可以留住人才，知才善用，可以合理安排合適的崗位，能夠做好
職朋9795275
寶鋼集團 | 助理機械工程師
很多級別、薪酬數據不會對外公開或因地域、工種、子公司差異很大； — 崗位級別、晉升機制在不同子公司、不同業務條線（生產、研發、管理、營銷等）可能差別也很大；
Zealot
寶鋼集團 | 工藝工程師
工作內容單一固定，上升緩慢。產業前景一般，對環境有較大的影響，在上海的生產線已經大幅度縮水，辦公室的工作內容單一，現場的環境比較艱苦。
職朋9795275
寶鋼集團 | 助理機械工程師
穩重、國企風：制度健全、流程規范，氛圍偏保守，不會像民企一樣強調快速沖刺。 人際關系相對簡單：沒有互聯網企業那種激烈的“內卷”，更多是“守規矩、按流程”，但同時可能顯得節奏偏慢。 代際差異明顯：老員工普遍穩定，重視經驗傳承；年輕人想法活躍，但可能覺得缺乏活力和創新氛圍。
Zealot
寶鋼集團 | 工藝工程師
有年終獎，在每年的12月月底左右發。數字根據崗位不同，我個人的經驗2萬左右。壓力指數4顆星。壓力主要來源于你要做的事必須要經過非該專業人士的討論才能確定，這讓很多事陷入懸空，非專業人士
一切都會好的
寶鋼集團 | 倉儲物流班長
正常上下班，沒有什么工作壓力的，倒覺得是經濟壓力太大，一個小家庭如果僅靠一個人的時候工資去維護，確實不容易的。
