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          施耐德 122人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間

          最后更新時間:2022-09-17 14:33:22

          施耐德工資待遇怎么樣

          施耐德工資待遇,在職朋職業圈上已有52位圈友現身分享,根據網友分享統計,施耐德平均工資為16137元/月,其中33%的工資收入位于區間16000-20000元/月,16%的工資收入位于區間8000-12000元/月。據分析數據統計,施耐德年終獎平均28166元。 施耐德員工分享說:1年漲工資一次,大概5%,薪酬體系比較完善,年終1個月獎金,平時有健身費補貼,車貼,飯貼。其他福利就比較少了,但是總體在中等偏上的水平吧

          平均工資

          ¥16137

          更新于2022年09月

          數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2015","value":7825},{"name":"2016","value":10225},{"name":"2017","value":19828},{"name":"2018","value":9100},{"name":"2019","value":12937},{"name":"2020","value":14950}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"8K以下","value":2},{"name":"8K-12K","value":2},{"name":"16K-20K","value":4},{"name":"20K-24K","value":2},{"name":"24K-28K","value":2}]

          施耐德工資待遇(共52條)

          設計工程師工資待遇(上海,2021年)

          2022-09-17 | 施耐德

          工資待遇:

          工資收入 月薪:20000元 年終獎:36000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          每年一次,每次3-6%個點 根據個人情況和領導打分進行漲薪。 漲薪是在每年四月份,一月以后進來的不漲薪。 薪酬體系比較完善,根據個人級別薪資分檔
          請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          施耐德產品國產化了之后,節奏還是比較快的。 會有8小時內工作干不完的情況,這時候就需要自己留下來加班了。 加班沒有加班費
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          公司是有年終獎的,每年3月底發上年的年終獎。 年終獎分為兩部分,固定年終獎是年薪15%,加上一些浮動年終獎。 浮動年終獎不會很多,一般根據部門上一年的業績和個人上年度的KPI按比例發放

          技術員工資待遇(施耐德,2022年)

          2022-07-18 | 施耐德

          工資待遇:

          工資收入 月薪:1000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          mr產品工程師工資待遇(西安,2020年)

          2022-06-15 | 施耐德

          工資待遇:

          工資收入 月薪:14000元 年終獎:20000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
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            上班時間 (施耐德 ,共44條分享)

            • 是否準時下班(共41條) 共 41 人分享數據 ,其中31人說基本準時下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共41條) 共 41 人分享數據 ,其中23人說 周六周日均不加班 逐條查看
            • 是否經常出差(共9條) 共 9 人分享數據 ,其中5人說從不出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共13條) 共 13 人分享數據 ,平均有9天年假 逐條查看
            • 每周工作時間(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中13人說 5天 逐條查看

            五險一金 (施耐德 ,共39條分享)

            • 是否有保險(共39條) 共 39 人分享數據 ,其中32人說有社會保險(5險) 逐條查看
            • 是否有公積金(共37條) 共 37 人分享數據 ,其中32人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (施耐德 ,共28條分享)

            • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
            • 后悔進入這家公司嗎?(共26條) 共 26 人分享數據 ,其中19人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中2人說 好 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中2人說 滿意 逐條查看
            • 能否學到東西?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中2人說 還學到不少 逐條查看

            施耐德 - 員工說待遇

            施耐德有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
            五險一金都有,加班有加班費。五險一金都有,加班有加班費五險一金都有,加班有加班費五險一金都有,加班有加班費
            此信息由施耐德員工[電子/電氣工程師助理]分享于2020年10月
            施耐德一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            每年一次,每次3-6%個點 根據個人情況和領導打分進行漲薪。 漲薪是在每年四月份,一月以后進來的不漲薪。 薪酬體系比較完善,根據個人級別薪資分檔
            此信息由施耐德員工[設計工程師]分享于2022年08月
            施耐德有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
            公司是有年終獎的,每年3月底發上年的年終獎。 年終獎分為兩部分,固定年終獎是年薪15%,加上一些浮動年終獎。 浮動年終獎不會很多,一般根據部門上一年的業績和個人上年度的KPI按比例發放
            此信息由施耐德員工[設計工程師]分享于2022年08月

            企業網絡招聘工資概況

            • 施耐德2014年9月發布職位大客戶經理,哈爾濱 , 沈陽薪酬:12-25萬 信息來源: 獵聘網
            同行業名企工資待遇
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