群面：2*6小組 給一個施耐德電氣大力布局的情景 進行一定的未來展望以及【現有的亮點展示】。

群面 無領導 一輪 2*6小組 給一個施耐德電氣大力布局的情景 進行一定的未來展望以及【現有的亮點展示】 時間2H 比較激烈 有組與組之間的judge

群面 誰提出的 誰解決的 如何構思的 誰是leader leader的感覺如何 一對一提問： 你認為該情景還有多少上升空間 why 為何選擇施耐德

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面：分成兩組，無領導小組討論，是一個飛機出現問題，物資的攜帶順序的排列問題。

接到面試通知，到北京施耐德大廈。第一輪面試是群面，分成兩組，無領導小組討論，是一個飛機出現問題，物資的攜帶順序的排列問題。討論得出結果后，兩個小組互相debate，最后由面試官提問。第一輪就結束了。第二輪還沒去面

1.用一個分數評價自己今天的表現，并說明原因 2.覺得本組內，誰是leader，誰是表現最佳的人 3.如果你是leader，讓你淘汰本組內的一個成員，淘汰誰？為什么？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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群面：怎樣將醫院大樓智能化。

校園宣講后現場挑選簡歷筆試。選擇電子類的多是關于三極管，晶閘管。 群面問的是怎樣將醫院大樓智能化

群面過了只是hr把你的簡歷交給專業各個部門看，并不代表你一定能進二面。 AAAAAAAA

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:15天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：構思一下未來的智能樓宇應該是怎樣的，并想出廣告語來宣傳你們的產品。

首先是自我介紹，然后從罐子里抽一張紙條，上面會有一個問題，用英文或者中文來回答這個問題。之后是群面，要求構思一下未來的智能樓宇應該是怎樣的，并想出廣告語來宣傳你們的產品。之后不同組的組員可以相互提問。hr會根據你的簡歷和在群面時的表現問一些具體的問題。

之前做過的項目細節有哪些？以后的職業規劃是什么樣子的？對小組討論環節做一個大致的點評。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:7天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：根據發的案例設計自己小組的大樓總體設計方案，然后4個小組互相介紹及各自互相提問。

群面一共有20~30人左右，4~6人一組，面試的題目是根據發的案例設計自己小組的大樓總體設計方案，然后4個小組互相介紹及各自互相提問。我們小組當時是根據環保節能，安全等方面提出的整體設計方案，結合時下流行的大數據，通過分析個人的不同用戶體驗來提供設計。

討論完后面試官問還有沒有人想要補充，給了兩個補充的機會 然后單獨問了一個發言比較好的同學，問他發言比較的思路及原因

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:5天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導討論：在哪個地方搭橋。

首先是每個人抽一個英語題目進行回答，個人英語比較差，由于是外企，提前準備了一個英文自我介紹。結果運氣比較好，抽到的題目是選三個單詞描述自己的性格，然后就將準備的自我介紹回答了一下，這個環節有些人題目比較難，都沒講一句話。 后面就是無領導討論，題目是在哪個地方搭橋。 最后就是等結果了。

由于是群面，面試官倒是沒有單獨對我個人提什么問題，因為廈門站主要招銷售，所以問了別人的問題，我也給大家分享下，大概就是你選擇工作地點的原因，還有個人職業規劃，最后就是愿不愿意接受調劑之類。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:7天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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