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          施耐德 122人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          施耐德怎么樣

          施耐德有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險(xiǎn)一金都有,加班有加班費(fèi)。五險(xiǎn)一金都有,加班有加班費(fèi)五險(xiǎn)一金都有,加班有加班費(fèi)五險(xiǎn)一金都有,加班有加班費(fèi)
          此信息由施耐德員工[電子/電氣工程師助理]分享于2020年10月
          施耐德工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏中等偏快,下班不準(zhǔn)時(shí),差不多每天要加班一個(gè)半小時(shí),但是周末一般不加班,有加班補(bǔ)助,按廈門政策來(lái),總體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的
          此信息由施耐德員工[電子/電氣工程師助理]分享于2020年10月
          施耐德一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          每年一次,每次3-6%個(gè)點(diǎn) 根據(jù)個(gè)人情況和領(lǐng)導(dǎo)打分進(jìn)行漲薪。 漲薪是在每年四月份,一月以后進(jìn)來(lái)的不漲薪。 薪酬體系比較完善,根據(jù)個(gè)人級(jí)別薪資分檔
          此信息由施耐德員工[設(shè)計(jì)工程師]分享于2022年08月

          面試經(jīng)驗(yàn)(施耐德,共56條分享)

          2018-09-05 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          通過(guò)電話面試后,就約我去他們公司面試。是他們技術(shù)科長(zhǎng)和質(zhì)量經(jīng)理給面的。除了常見(jiàn)問(wèn)題以外,又讓我自己舉例曾經(jīng)處理過(guò)的不良事故;又問(wèn)了一個(gè)如果碰到就是找不到不良原因的質(zhì)量事故如何處理? 我自己舉例曾經(jīng)處理過(guò)的不良事故;又問(wèn)了一個(gè)如果碰到就是找不到不良原因的質(zhì)量事故如何處理?還又怎么處理回扣問(wèn)題?

          面試官問(wèn)的面試題:

          題目:A城到火車站需要過(guò)河,有3個(gè)地方建橋,選最合適的方案。 20min討論時(shí),其中一位面試官出去了,只剩下另一位面試官。接著我們也沒(méi)管面試官,直接討論。 討論技巧:先選方案,再思考選擇維度(考慮因素),最后得出結(jié)論 嗯,最后還有一個(gè)面試官自由向面試者提問(wèn)的環(huán)節(jié)。大概就是問(wèn)一下面試者認(rèn)為自己表現(xiàn)如何,然后誰(shuí)是這次討論中的leader

          公司動(dòng)態(tài)

          • 施耐德新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 貿(mào)易/進(jìn)出口 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 零售/批發(fā) 電氣/電力/水利 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) 物流/倉(cāng)儲(chǔ) null
          • 官方網(wǎng)址:
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