面試之前會有測評，是一個中年男面試官，人很溫和。先自我介紹后提問，需要對未來發(fā)展有所了解。

科銳國際人力資源顧問培訓(xùn)生面試題

模擬了一個情景，你的客戶在匆忙中跟你打了電話，需要招聘，你miss掉了關(guān)鍵信息，如何處理。

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網(wǎng)申了之后短信收到了面試邀請，因為是周末，沒什么人，所以只進(jìn)行了一個簡單的單面，大概40分鐘左右，面試官很細(xì)致的講了工作內(nèi)容，福利待遇等

科銳國際人力資源專員面試題

1.工作單位較偏遠(yuǎn)，家里能同意嗎？
2.是否能接受加班？
3.對人力資源公司及運營模式了解多少？
4.之前是否從事過相關(guān)工作/

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