群面的形式,一組6人,面試官三人,基本上沒有額外問技術問題。就是深挖簡歷,你的實習經(jīng)歷,項目經(jīng)歷,獲獎情況,還有規(guī)劃發(fā)展。
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我記得詳細問了其他同學程序怎么開發(fā)的?什么語言實現(xiàn)?藍橋杯為什么沒有得第一名?) 第一個面試官和第二面試官問的是專業(yè)上的問題,第三個面試官就是讓你手跟著她一起做,看看靈活度。
群面,三個面試官,5個應聘者,一個面試官問每個人簡歷上的閃光點,第二個面試官問畢業(yè)設計相關問題,第三個面試官問本科主修課程,整體難度不大,畢竟是外企。
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1、關于我的軟件著作,讓我簡單談一下都做了什么,是第幾作者等
2、沒有提問我的畢業(yè)設計相關內(nèi)容,可能因為涉及到面試官知識盲區(qū)了
3、C++學的怎么樣?本科期間什么課學的不好?
先去接待室登記,然后在接待室等了蠻久的,人事才過來接進去,本來10.30的面試,因為人手不夠,所以拖到了下午一點,會有一個筆試,一個是數(shù)理邏輯題,一個類似語文的閱讀理解,還有一個性格測試。面試開始,是群面,自我介紹一下,根據(jù)介紹提問題。
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對比身邊的人你有什么優(yōu)勢?溝通能力如何?如果你的工作需要頻繁的與人溝通你要什么做?你喜歡什么運動?接觸過Python嗎?
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