群面的形式，一組6人，面試官三人，基本上沒有額外問技術問題。就是深挖簡歷，你的實習經(jīng)歷，項目經(jīng)歷，獲獎情況，還有規(guī)劃發(fā)展。

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我記得詳細問了其他同學程序怎么開發(fā)的？什么語言實現(xiàn)？藍橋杯為什么沒有得第一名？) 第一個面試官和第二面試官問的是專業(yè)上的問題，第三個面試官就是讓你手跟著她一起做，看看靈活度。

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群面，三個面試官，5個應聘者，一個面試官問每個人簡歷上的閃光點，第二個面試官問畢業(yè)設計相關問題，第三個面試官問本科主修課程，整體難度不大，畢竟是外企。

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1、關于我的軟件著作，讓我簡單談一下都做了什么，是第幾作者等
2、沒有提問我的畢業(yè)設計相關內(nèi)容，可能因為涉及到面試官知識盲區(qū)了
3、C++學的怎么樣？本科期間什么課學的不好？

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先去接待室登記，然后在接待室等了蠻久的，人事才過來接進去，本來10.30的面試，因為人手不夠，所以拖到了下午一點，會有一個筆試，一個是數(shù)理邏輯題，一個類似語文的閱讀理解，還有一個性格測試。面試開始，是群面，自我介紹一下，根據(jù)介紹提問題。

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對比身邊的人你有什么優(yōu)勢？溝通能力如何？如果你的工作需要頻繁的與人溝通你要什么做？你喜歡什么運動？接觸過Python嗎？

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