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          科銳國(guó)際 64人分享

          科銳國(guó)際 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-26 16:16:41

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了科銳國(guó)際工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀科銳國(guó)際的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解科銳國(guó)際福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          科銳國(guó)際有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          本味喔
          科銳國(guó)際 | 獵頭顧問(wèn)

          很少,具體不了解 ,沒帶多久,據(jù)朋友說(shuō)他呆了三個(gè)月,期間并沒有什么福利,工作單一,不過(guò)值得肯定的是品牌效應(yīng),還是比較出名的,單子多

          社會(huì)保險(xiǎn)

          在科銳國(guó)際工作的人52%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋都沒有,41%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上科銳國(guó)際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在科銳國(guó)際工作的人23%的反饋不清楚,47%的反饋有,29%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上科銳國(guó)際住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資
          hr實(shí)習(xí)生160016001600
          獵頭800080008000

          所有科銳國(guó)際工資待遇(共23條)

          工資漲幅

          科銳國(guó)際一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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          科銳國(guó)際 | 招聘

          公司一般會(huì)根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)情況來(lái)漲工資,工資漲幅一般在300-500,然后每年都會(huì)有一定的普調(diào),公司的薪酬體系是比較完善的

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          科銳國(guó)際 | 招聘顧問(wèn)

          沒漲過(guò)薪,聽其他漲薪的說(shuō),漲一次不能說(shuō)漲幅,也就200-500吧,內(nèi)部說(shuō)看獎(jiǎng)金 薪酬體系底薪低,靠自己,遇到好項(xiàng)目就有獎(jiǎng)金

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在科銳國(guó)際工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上科銳國(guó)際是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在科銳國(guó)際工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上科銳國(guó)際周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時(shí)間大家說(shuō)

          科銳國(guó)際工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          本味喔
          科銳國(guó)際 | 獵頭顧問(wèn)

          有時(shí)候會(huì)加班,不過(guò)這個(gè)跟手頭的任務(wù)指標(biāo)有關(guān)系,每天都是有任務(wù)的 ,完不成不可以,有考核,幾乎是全天都在忙工作,大家都在忙

          上班大家說(shuō)

          晉升機(jī)會(huì)

          科銳國(guó)際的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

          職朋9592997
          科銳國(guó)際 | 賽事隨員

          為實(shí)習(xí)生提供了很好的平臺(tái),跟鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力和各方面工作能力,很好,為實(shí)習(xí)生提供了很好的平臺(tái),跟鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力和各方面工作能力,很好,

          bimanual
          科銳國(guó)際 | 助理獵頭顧問(wèn)

          R=AC=C=SC=MD 轉(zhuǎn)正6個(gè)月 最快9個(gè)月晉升 一般12個(gè)月會(huì)晉升考核一次,各級(jí)別工資不太清楚 實(shí)習(xí)期一天120

          工作氛圍

          科銳國(guó)際工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

          bimanual
          科銳國(guó)際 | 助理獵頭顧問(wèn)

          還可以 有壓迫感但焦慮感不嚴(yán)重 大大領(lǐng)導(dǎo)人很隨和 大領(lǐng)導(dǎo)溫聲細(xì)語(yǔ)的知性感拉滿 領(lǐng)導(dǎo)人和好 帶人挺負(fù)責(zé)任的。

          粉紅奶凍er
          科銳國(guó)際 | 獵頭顧問(wèn)

          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)很團(tuán)結(jié)也非常的友善,盡可能的幫助我,我的領(lǐng)導(dǎo)叫alice,剛當(dāng)了姥姥,對(duì)工作還挺認(rèn)真負(fù)責(zé)的

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