當(dāng)天下午2點(diǎn)半開(kāi)始的，首先是8個(gè)人一組的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個(gè)人面前的紙上有一個(gè)問(wèn)題，寫(xiě)出5點(diǎn)最有效的解決辦法，然后8個(gè)人討論，時(shí)間為15分鐘，討論好后選出一個(gè)代表向考官總結(jié)一下你們8個(gè)人的共識(shí)答案，總結(jié)時(shí)間為5分鐘，共記20分鐘。隨后就是單獨(dú)的個(gè)人面試，每個(gè)人10分鐘，自我介紹1-2分鐘，然后當(dāng)時(shí)是總部的大領(lǐng)導(dǎo)做我對(duì)面，旁邊有8位考官，總共問(wèn)了我5個(gè)問(wèn)題，對(duì)了線下面試一定穿正裝，不然會(huì)像我一樣，進(jìn)去首先問(wèn)我為啥別人都穿正裝，你沒(méi)有穿?。?

中國(guó)人壽picc業(yè)務(wù)柜員面試題

群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：上海市廢棄物品以及垃圾處理處理方式應(yīng)該如何處理，有些居民隨意傾倒應(yīng)該怎么辦，環(huán)衛(wèi)工人直接焚燒垃圾怎么看，部分居民對(duì)上海實(shí)現(xiàn)的垃圾分類(lèi)政策并不買(mǎi)賬，不管不顧，尤其是一些年齡大的老人們，針對(duì)這些狀況你應(yīng)該怎么處理，談?wù)勀愕目捶ǎ?br>個(gè)人面試：自我介紹，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，近期遇到的最大困難，如何解決，學(xué)校有哪些記憶由新的經(jīng)歷，你是項(xiàng)目主管，員工小王這個(gè)月的業(yè)績(jī)比上個(gè)月少20%，導(dǎo)致項(xiàng)目整體出現(xiàn)下滑，你身為負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何解決，你不喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)。

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先排隊(duì)等待叫號(hào)，分了不同市幾個(gè)面試廳面試，一個(gè)接待的，一個(gè)面試官＋一個(gè)打分的？態(tài)度很好，十分和藹，本來(lái)準(zhǔn)備的自我介紹也沒(méi)用，直接就說(shuō)，讓我看桌上的兩道題，分別作答，答的很差，面試官還說(shuō)我不要緊張

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司會(huì)計(jì)/綜合柜員面試題

沒(méi)有自我介紹。直接看的兩道題
一個(gè)是客戶經(jīng)理處理客戶大堆業(yè)務(wù)慢時(shí)引發(fā)等待客戶不滿，如何處理
還有一個(gè)是針對(duì)老年人對(duì)保險(xiǎn)的不看好，而業(yè)務(wù)員認(rèn)為保險(xiǎn)發(fā)展是智能化的，要注重年輕投保人，放棄老人的看法進(jìn)行分析

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提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，很多人坐在那里等待，一個(gè)一個(gè)叫進(jìn)去面，面完就走，公司環(huán)境不錯(cuò)，交通方便。

中國(guó)人壽柜員面試題

自我介紹，為什么選擇我們公司，從上一份工作中學(xué)到了什么，職業(yè)規(guī)劃是什么，如何評(píng)價(jià)你的上一位領(lǐng)導(dǎo)，遇到難纏的客戶怎么辦。

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