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          金蝶軟件 面試 (共516條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 56
          • 0%
          • 7%
          • 69%
          • 17%
          • 4%

          應(yīng)聘途徑

          金蝶軟件面試經(jīng)驗(共516條) 最近更新時間:2025-10-25 12:41:18

          實施顧問面試經(jīng)驗(南京) - 江蘇金蝶軟件有限公司
          2025-02-21 15:50:38 | 校園招聘
          面試過程:

          一共三面。
          一面線上面試照例了解一下簡歷中的內(nèi)容。會根據(jù)具體做過的項目進(jìn)行提問,還有在學(xué)校是否學(xué)習(xí)過ERP相關(guān)的課程,了解一些解決困難的能力。了解性格是否善于溝通。
          二面是業(yè)務(wù)面,也是線上面試,詢問你對實施顧問職位的理解,一名實施顧問應(yīng)該做哪些工作,還有對于金蝶公司及產(chǎn)品的了解。
          三面是線下面試,直屬領(lǐng)導(dǎo)會問一些你關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題,并說你又不適合這個工作的地方進(jìn)壓力測試,之后HR會來聊具體薪資。

          面試官問的面試題:

          江蘇金蝶軟件有限公司實施顧問面試題

          1.你在學(xué)校中經(jīng)歷過最大的困難是什么,又是怎么解決的?
          2.在項目執(zhí)行過程中,有哪些地方是需要特別關(guān)注的?
          3,你未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么
          4.你了解金蝶嗎,金蝶有哪些產(chǎn)品
          5.一名實施顧問在項目中都要做些什么
          6.為什么想要加入金蝶

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          ERP實施顧問面試經(jīng)驗(南京) - 金蝶軟件
          2024-04-15 11:54:03
          面試過程:

          3.20投遞第一志愿:南京 實施顧問——3.22晚筆試,50道行測題(言語理解題占絕大多數(shù),少量排序、圖推題,不涉及資料分析)——3.25上午初面——3.26性格測試——3.28二面

          面試官問的面試題:

          金蝶軟件ERP實施顧問面試題

          1.自我介紹
          2.對崗位的了解和理解
          3.對ERP的了解
          4.對公司的背景、發(fā)展等的了解
          5.重點介紹一下你的第一段經(jīng)歷,針對經(jīng)歷詳細(xì)提問,電商平臺面向的客戶是?
          6.你認(rèn)為做產(chǎn)品和做實施顧問的區(qū)別是?
          7.針對這些區(qū)別,那你為什么想做實施顧問呢?

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          JAVA工程師面試經(jīng)驗(深圳) - 金蝶軟件
          2024-04-03 15:42:35 | 校園招聘
          面試過程:

          面試官人還挺好的,問的問題不算難,然后他問了幾個問題,我覺得難度適中,有基礎(chǔ)的,也有難一點的,可能是我掌握的不太好吧。技術(shù)面的面試官講話很溫柔,也很有耐心,問了很多我沒回答上來的問題,他也沒有生氣,他勸我回去多看看書,鼓勵我如果要堅持干這一行就得再努力一點,因為干這一行真得特別辛苦。

          面試官問的面試題:

          金蝶軟件JAVA工程師面試題

          spring的事務(wù)有哪些
          hashmap的結(jié)構(gòu)
          jvm了解過嗎
          你的項目經(jīng)歷有哪些
          redis你有了解嗎?它的作用是什么
          你了解那些中間件

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          HRSSC面試經(jīng)驗(深圳) - 金蝶軟件
          2022-03-16 20:42:33 | 校園招聘
          面試過程:

          面過兩輪,都是1v1。兩輪面試都推遲了一個多小時,主動和對接hr溝通,不要干等。提前把資料準(zhǔn)備好上傳到牛客鏈接里,HR面試的時候會反復(fù)看,根據(jù)簡歷來提問。
          一輪是部門hr直面,主要是自我介紹,問一下簡歷上的經(jīng)驗。二輪是公司hr會有重復(fù)的問題。2輪后一周了,現(xiàn)在還沒收到回復(fù),不知道有沒有機(jī)會。

          面試官問的面試題:

          金蝶軟件HRSSC面試題

          1. 簡單介紹一下自己
          2. (根據(jù)個人簡歷來問經(jīng)歷)畢業(yè)后gap的時候在干嘛?
          3.這段經(jīng)歷中學(xué)到了什么?
          4.對于來深圳工作有什么想法么?
          5. 了解金蝶的企業(yè)文化嘛?
          6. 你有什么想問我的嘛?
          我問了一下工作如何定崗,培訓(xùn)如何展開這種。有點奇怪的是,第一輪面試的時候,他們就說這是最后一次面試,然后過了一周多發(fā)了二輪面試。現(xiàn)在還不知道會不會有三輪。

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          管理會計崗面試經(jīng)驗(深圳) - 金蝶軟件
          2022-03-10 20:08:11 | 校園招聘
          面試過程:

          官網(wǎng)投遞簡歷~筆試~一面(流程很快,好像做了筆試后過了一天就發(fā)了面試通知)
          是通過牛客進(jìn)行面試的,需要提前準(zhǔn)備好許多文件上傳
          面試官遲到了大概20多分鐘,沒有解釋原因,沒有自我介紹,應(yīng)該是HR吧,了解下面試者情況,表現(xiàn)力之類的。
          其實不是很難,但是我真的好菜,太不自信了,話題一直在往我的缺點問?最后面他也給了我一些建議,真的非常感謝,挺受挫的?

          面試官問的面試題:

          金蝶軟件管理會計崗面試題

          了解居住地,家鄉(xiāng),學(xué)校,成績情況
          大學(xué)中最值得驕傲的事
          簡單用幾句話描述自己的大學(xué)生活(說到了考研提升就業(yè)競爭力,噩夢話題的開始)
          后面的話題都差不多是一個一個話題慢慢開展下來的,不太具備參考性。
          為什么說自己就業(yè)競爭力比較弱
          ……
          有沒有做出什么措施來改善

          反正總的感覺:我一直在陳述自己的缺點---
          大概17分鐘多結(jié)束了,然后反問
          最后他給了我一些建議6.7分鐘的樣子

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          實施顧問面試經(jīng)驗(南京秦淮) - 金蝶
          2024-03-06 15:30:34 | 校園招聘
          面試過程:

          3.5投遞第一志愿:南京 實施顧問——3.7晚筆試,50道行測題(言語理解題占絕大多數(shù),少量排序、圖推題,不涉及資料分析)——3.11上午初面——3.12性格測試——3.13二面

          面試官問的面試題:

          金蝶實施顧問面試題

          一面
          1.自我介紹
          2.對崗位的了解和理解
          3.對ERP的了解
          4.對公司的背景、發(fā)展等的了解
          5.重點介紹一下你的第一段經(jīng)歷,針對經(jīng)歷詳細(xì)提問,電商平臺面向的客戶是?
          6.你認(rèn)為做產(chǎn)品和做實施顧問的區(qū)別是?
          7.針對這些區(qū)別,那你為什么想做實施顧問呢?
          hr面
          自我介紹。
          學(xué)習(xí)與社團(tuán)、個人愛好等的時間平衡。
          對崗位的了解,為什么要做實施顧問
          經(jīng)歷中最大的收獲是什么
          為什么選擇南京

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