有人才房，不過需要公司統一分配，分配原則是看級別、績效和對公司的貢獻度來排序；公積金不是全額；有補充險，可以用于門診、急診費用的報銷，這點很方便，也可以給家人買補充險，但家人買的是消費型重疾意外險。

沒有，基本上沒什么福利，不坑你就不錯了，還想要福利，想什么呢，交通補貼貌似有個100塊，坐公交車都不夠

沒有房補，交通補要加班，加班打的報銷，加班餐補15元，加班無工資，有公積金百分之八。有補充醫療險

有交通補貼 150 話費補貼200 公積金很少5% 同事間關系比較好，節假日會發小禮品，小面額購物卡等，沒有啥其他福利了，

沒有其他更多福利，公司人際氛圍較好，沒有其他公司的勾心斗角，新人入職基本也有人帶，每年體檢什么的都會有的呀

我是個實習生，月薪1500塊，沒有補貼，下午茶免費喝，不過只有四種下午茶，個人喜歡喝豆漿。其他的我沒了解，他們也沒有透漏薪資