實際上很慢，說的是每兩年會漲一次，其實并沒有，工資漲幅也并不高；公司薪酬體系完善。慎重看待這個問題

本科生進去一年調薪一次，一次升一個小級，漲薪幅度不大，只能慢慢熬資歷，薪酬體系還算比較完善。

一年一漲，漲幅5%，不完善，看公司心情決定漲工資。時間和比例都不固定，但對老員工很苛刻，待遇不如新來的應屆生

每年年初調薪一次，我那一年是700，其他人工資的不太清楚，公司內部不允許討論工資，薪酬體系比較完善，每個月的工資都算的很清楚

漲工資是在兩年升級時才長，基本到中級就很難上去了，偶爾有普調一點，不看個人的能力，看的是你的工作年限。。。。。。。