聯想 2108人分享
聯想 2108人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了聯想工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀聯想的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聯想福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
bbqabqa
聯想 | 質量助理工程師
公司最好的福利就是工作強度不高，很自由，上下班時間彈性，也不需要打卡，更加沒有什么因為遲到早退就扣工資的情況，你要是不舒服可以和經理說今天在家里辦公，公司管理人性化。
職朋9516670
聯想移動通信科技有限公司 | ka業務
節假日補貼，車補，其他補貼都沒有，個人感覺非常壓榨勞動力，而且上升通道也看不到，都是工具人，做得再好，都是領導的功勞，不值得付出
在聯想工作的人82%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯想社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聯想工作的人5%的反饋不清楚,81%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯想住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9687906
聯想 | 產品營銷
目前還沒有入職超過半年，公司里面老員工較多，整體薪酬體系完善，人員流動不大，比較舒適，但感覺整體工資應該不太高
職朋9683544
Lenovo | 結構實習生
實習6000，同事們都說福利完善，工資每年都會普調，整體來說像外企的制度，965，但基本九點半至五點半上下班
職朋9516670
聯想移動通信科技有限公司 | ka業務
公司沒有年終獎，只有每個月的基本工資+提成，別的企業都是13.14薪水，一般年底發放，感覺很不值得，一人兼多個工作崗位，拿一份工資，非常壓力大
王加欣
聯想 | 財務
有年終績效，職能部門一個月多點吧，研發之類的應該多，乘以部門系數個人系數，具體就不了解了，按財年半年一發
在聯想工作的人65%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯想是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聯想工作的人15%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯想周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9566919
聯想 | 信號處理算法工程師
工作時間比較自由，任務需要完成，年假七天，有雙休，加班有加班費，對于這種大廠來說工作時間很自由，工作間自己發揮性比較大，可以支配
RUBY
聯想 | 財務分析專員
聯想有彈性工作制或打卡上下班的不同標準（根據部門要求），準時下班，基本沒有加班，15天年假，雙休
職朋用戶
聯想 | 工程師
公司級別按照band劃分 band5 -band10甚至更高 晉升機會不太明確 band5 大概在14000-16000之間 band6大概在18000-24000之間
職朋9631883
聯想 | 主管財務
挺好的，有挺多崗位，大部分是財務，晉升比較難，工資從八千到幾萬吧，還不錯，就看個人發展了，還是很人性化的企業。
Lucas
聯想集團 | 實習
覺得團隊氛圍還行，因為平時的事情非常的多，基本上沒有時間去做別的事情，工作需要多方面配合，好在我
夏天
聯想 | 1程序員2軟件測試員
挺好的，開發團隊人際關系簡單，不復雜，可以不用費腦子，很好相處，其他類似公司也是一樣的，不用過多擔心。
職朋用戶
聯想 | 工程師
節奏還可以 輕松 不打卡 時間可以自由分配 工作內容完成就可以 可以做到wlb 周末基本不加班 沒有加班補貼
職朋9565209
聯想 | 數據分析實習生
作為實習生來說，節奏比較慢，下班很準時（彈性工作制，早來早走，晚來晚走），周末不加班，加班應該無補助
職朋用戶
聯想 | 工程師
壓力總會有那么一點點 壓力主要來自kpi 項目緊張程度 其他還好 可以遠程辦公 整體節奏偏慢
職朋9565209
聯想 | 數據分析實習生
不大，實習生壓力很小。對于實習生來說是一個大平臺，能學到很多東西，同事也都很友善。壓力主要靠自己調節，可能在交流方面需要自己融入一些