杭州海康威視數字技術股份有限公司 2856人分享
杭州海康威視數字技術股份有限公司 2856人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了杭州海康威視數字技術股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀杭州海康威視數字技術股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州海康威視數字技術股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9787479
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | 數據分析師
五險一金都是按基礎工資（一般占總工資比60-70&）按最高標準交的，算是很高了。逢年過節現在福利也就一般了，效益沒以前那么好了。
職朋9781354
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | C#軟件開發工程師
有餐補，交通補貼好像沒有，公積金按工資的80%交，購買住房可以申請30萬無息貸款，有個商業補充保險。
在杭州海康威視數字技術股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州海康威視數字技術股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州海康威視數字技術股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,91%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州海康威視數字技術股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術支持 | 7905 | 14000 | 3000 |
| 技術支持工程師 | 6816 | 12000 | 2800 |
| 銷售工程師 | 9407 | 20000 | 3000 |
| 嵌入式軟件工程師 | 14986 | 21000 | 7500 |
| 硬件工程師 | 12582 | 18000 | 8500 |
職朋9787479
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | 數據分析師
一兩年一次。看行情。一次500-1000。薪酬體系比較完善。分公司晉升比較難，總公司還不錯。一般升一級會漲，然后一兩年一次普調。最近越來越差了。
職朋9768265
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | 結構工程師
目前業績不好，極少數人漲薪。薪酬還可，公積金按照去年全年所得/12。每天還有體面值（20-60，多少按照加班時間來定，按照研發的強度，至少能拿40）
還涉及到
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | 解決方案銷售工程師
阿里薪資結構：一般是12+1+3=16薪 年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月 除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行權，一般4年拿完 說到股票，順便普及下常識。股票是公司用來獎勵員工忠誠度的，所以阿里分年限行權，要離職套現得準備好充足的現金。因為當月薪水和歸屬股票是一起算作當月個人收入的，所以歸屬時通常要繳納高達45%的個稅，然后得到的可能還是限制性股票，還不能馬上賣呢。等到可以出售的時候，還得繳納20%股票增值部分的個人所得稅。
柴可夫鐵柱
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | 設備工程師
年終獎一般都是三個月基本工資，也就是offer工資乘以0.8的系數，而且好像要納稅，算下來也不是特別多
在杭州海康威視數字技術股份有限公司工作的人19%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經常晚下班,21%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州海康威視數字技術股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在杭州海康威視數字技術股份有限公司工作的人62%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上杭州海康威視數字技術股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9757781
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | 解決方案工程師
經常加班，經常加班，加班是家常便飯。入職四年，準點下班的時候屈指可數。周六也經常要過來，有時候周天也要加班。
embrac3
海康威視 | 工藝工程師
工作壓力較大，除了正常結構的工作流程外，還有每年的任職資格匯報，可能需要10個左右的ppt完成。
職朋用戶
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | 嵌入式軟件實習工程師
實習生大概200或者300一天，實習生沒什么晉升機會。各個級別的工資，一般來說，剛進去的員工可能月薪一萬多一些，到一個小部門的主管一個月有兩萬多一些。
七味都氣丸發
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | it
從p1-3好像一直到p2-9以及更多,晉升機會是有的，各個級別的工資不太了解，屬于保密，可以通過別的渠道查查看
職朋9776913
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | cad結構設計工程師
海康威視的技術創新是其最為突出的優勢之一。公司擁有強大的研發團隊，尤其在AI、深度學習、圖像識別等技術上積累了大量的專利和應用經驗，領先于許多同類競爭對手。
七味都氣丸發
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | it
工作氛圍感覺是還不錯的，團隊的人都很有技術水平也愿意分享技術；領導也比較不錯，能夠把幾十號人都帶領起來
職朋9787479
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | 數據分析師
下班基本不準時吧。除非你能到比較閑的崗位上。周末大小周。加班工資30塊。早上晚八點半各加30塊。周六一共30，無加班工資。
職朋9747903
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | npe工程師
節奏快，基本不存在準時下班，但是偶爾準時下班也不會有人說你，內部比較卷，沒啥事也要8點半之后下班，周末是大小周形式，沒有加班補助，上滿特定時間有20/40/60的餐補和10元交通補貼
職朋9781354
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | C#軟件開發工程師
工作壓力很大，主要是績效的考核，還有加班，一周至少加3天班。之前還有大小周，不過后續我們部門取消了
職朋9747903
杭州海康威視數字技術股份有限公司 | npe工程師
從事汽車電子業務部，在公司已經8年多了。從個人感受上來看，壓力大，KPI考核嚴格，領導PUA嚴重，產品線規劃較亂，友商干嘛我們干嘛，沒有技術大牛領導產品線，整體來看，個人覺得發展前景一般