[設備工程師]分級不明確，有主管和普通操作工

2025-05-15 10:34:41 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

分級不明確，有主管和普通操作工，每年有晉升的機會，像一般的設備工程師，比操作員高一個級別，月薪大概是12000，這幾年薪資一直在漲。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司有年終獎，但我還沒有拿到過，因為入職的時間沒有趕上，一般有20000多塊錢，過年之前發。有的人我聽說到有40000塊錢，和你的職級和薪資掛鉤。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

適合抗壓能力強，英語聽說讀寫能力強的人來這里，來這里如果你能吃苦耐勞，還是非常穩定的，基本不擔心丟工作。

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[操作員]底層員工也就操作員，技術員

2024-12-17 15:23:57 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

底層員工也就操作員，技術員。晉升機會短期內基本沒有，底薪2900，社保公積金有，但不多，技術員底薪比操作員高1000左右，也是熬資歷，干得年限久底薪高的話，加班工資還是很可觀

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

輪班，交接班后就可以離開，基本準時下班，周末輪到你也需要上班，春節也是，加班工資還可以，但每年有控制加班時長

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

條條框框太多，無形的壓力，每個人七八臺機臺，機臺報警多的話也挺累的，還有培訓員主管工程師各種“監督”“考核”，心挺累的。

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[工藝工程師]班車、6公積金可以自行調整自己繳納的比例、應屆生有股票獎勵

2022-11-07 14:26:56 | 成都

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

班車、6公積金可以自行調整自己繳納的比例、應屆生有股票獎勵，房補400一個月，餐補300一個月，無住房，加班工資挺高。人性化辦公，扁平化管理，帶薪年假。一般都在公司吃飯，公司位于保稅區。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次調薪，漲幾百的樣子。公司會根據一年的績效進行漲工資、但是一般漲幅比較少，德州儀器跳槽多的原因就是由于剛入職的員工和老員工的工資相差不大，但是德州儀器的培養體系很好。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節奏是早上八點半到晚上五點半，中午可以休息一個小時，準時下班，如果有工作沒有做完可以回家辦公或者加班。周末可以選擇加班與不加班，崗位不同不一樣，加班是按照正常工時的1.5倍計算。

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