2024-10-22 20:51:53 | 珠海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:16000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 壓力還是挺大的，領(lǐng)導(dǎo)會對著加班時長找你談話，加班費按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，15一個小時，節(jié)假日三倍但是還是不是很高。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 該有的都有，但也沒有特別的地方。就是正常的溫度補助，餐補等等。說分房子，但是你得干到退休才是你的。所以等于沒有
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年底有積分加金錢，積分一般會強制你買公司賣不出去的產(chǎn)品，剩下的可以在商城使用買公司家電，但是不能換錢。內(nèi)部換的話打八折有人收。
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2024-05-17 11:05:34 | 珠海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 加班強度不高，周末加班很少，加班按最低法定工資計算加班費，但是公司混吃等死的領(lǐng)導(dǎo)層不少，階級固化。基本沒有晉升余地。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金是有的，是按最低標(biāo)準(zhǔn)交的，其余過節(jié)發(fā)電象征性的禮物。年終獎一般一半現(xiàn)金一半積分，每年都會組織支援生產(chǎn)，下車間干活，說是支援，實際上就是被迫的，去車間當(dāng)普工。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 很少，一般的非管理層，即使是資深員工，最多也就萬把塊錢吧，而且一半是積分，只能用來買格力的產(chǎn)品，不能變現(xiàn)的。
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2022-06-20 20:54:41 | 珠海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:2100元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 技術(shù)員，組長，科長，部長，我所在的單位是一級管理部門，挺難上升的很多都是工齡十年的老員工，分廠上升空間很大，兩年左右就能升，部門的一般很難升職，有可能一輩子都升不了，要特別會拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)滿意了你才有一點點機會，每個級別工資相差不大，除了部長和科長相差很大有可能相差四五倍。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏一般，大部分人都是躺平混日子，一般準(zhǔn)時下班，下不下都沒人管你，當(dāng)然加班可以引起領(lǐng)導(dǎo)注意，但也僅僅證明你努力工作了，沒什么用，月底績效給你打高一點，加班有加班時長可以調(diào)休不能結(jié)算。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 無工作壓力，因為格力不會辭退任何一個人，只要你躺的夠平，領(lǐng)導(dǎo)怎么罵你都不管，就算工作沒做還是那樣
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