[工藝工程師]規定是八點三十到晚五點可以走

2024-04-10 15:27:16 | 武漢

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

規定是八點三十到晚五點可以走，九點三十到晚六點走，但一般周一到周四需要加班到晚九點。周末大小周，無加班補助

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作壓力較大，除了正常結構的工作流程外，還有每年的任職資格匯報，可能需要10個左右的ppt完成。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

來幾年歷練的，出去后找個輕松的的工作，或者35歲后走不了的，公司一般不會隨便裁員，但可能會毀約應屆生。對對對對對

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[設備工程師]五險10.5%，公積金12%

2021-10-29 15:28:38 | 杭州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險10.5%，公積金12%，但是月薪×0.8的部分繳公積金，桐廬有員工宿舍，一個月100，水電自費，交補一個月400，話費補貼，高溫補貼

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不承諾調薪，疫情期間一年就調了600，據說一般是一年1k左右，薪酬體系不太好說，因為我是校招，目前還沒有入職，對應這個薪酬其實都是加班換來的，時薪不如奶茶店兼職

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏還是比較強的，大部分人都得加班，制造業基本都這樣，特別是做設備的，倒班加班跑不了，天天待在工廠里，基本就是最后走的一批人

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[嵌入式軟件]一年一張，漲新幅度在百分之10到百分之20左右

2020-10-23 19:42:40 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一張，漲新幅度在百分之10到百分之20左右，薪酬體系還是挺完善的。 以崗定薪，以績定薪，對標市場有競爭力的水平 年度浮薪。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

優勢在于公司內部的部門很多，內部調動機會很多，公司氛圍很好，幾乎沒有什么辦公室政治，大家都是自己做好自己分內工作。 在行業中比，我們公司的綜合市場/能力

你選擇加入海康威視的原因是什么？你覺得加入海康威視對你的職業幫助大嗎？

因為離家很近，然后就是它的職位和自己追求的很貼切。還是挺有作用的，因為我學的方向就是嵌入式軟件開發工程師，所以特別榮幸能夠加入這個公司。

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