[網(wǎng)絡(luò)運維]大概半年漲一次工資，但是工資漲幅不是很大

2022-10-31 14:55:00 | 甘肅蘭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 大概半年漲一次工資，但是工資漲幅不是很大，畢竟是央企，公司薪酬體系一般情況下還是挺完善的
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 三大運營商的薪資待遇其實都差不多，當(dāng)然了這是在同一個地方，據(jù)說甘肅的電信比移動好，在行業(yè)中還是挺有口碑的
你選擇加入電信公司的原因是什么？你覺得加入電信公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 選擇加入電信首先是想回家找一個相對穩(wěn)定的工作，其次電信的薪資待遇福利還是可以的。加入電信公司對職業(yè)的幫助這個還看不出來

[市場渠道經(jīng)理]沒有房補，沒有交通補助(正式工除外）

2020-03-23 16:54:48 | 貴陽南明

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有房補，沒有交通補助(正式工除外）,公積金才200.優(yōu)于其他行業(yè)就是唯一就是話費有報銷，寬帶免費，公司福利就是過節(jié)有購物卡這些，現(xiàn)在更差了，一人2個蘋果，一瓶牛奶。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 國企的通病電信工作節(jié)奏慢，忙的忙死，閑的閑死，合同工就是牛，正式工可以什么都不做，或者很閑。部門與部門之間溝通要刷臉，下班準時，周末經(jīng)常加班，節(jié)假日也要。無加班補助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司合同工從不加工資，都是提成，做多的多，做少的少。正式工到是沒2年漲公積金，從不漲工資，漲幅為0，薪酬體系一點都不完善的，你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，績效就給你打高點，你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，你的工資就肯定比別人少。

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