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           電信公司 65人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節奏 
            
            
          
  
           最后更新時間：2023-06-21 00:13:00 
          
電信公司工資待遇怎么樣
          
 電信公司工資待遇，在職朋職業圈上已有48位圈友現身分享，根據網友分享統計，電信公司平均工資為4691元/月，其中50%的工資收入位于區間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區間5000-6000元/月。據分析數據統計，電信公司年終獎平均18333元。  電信公司員工分享說：沒有房補，沒有交通補助(正式工除外）,公積金才200.優于其他行業就是唯一就是話費有報銷，寬帶免費，公司福利就是過節有購物卡這些，現在更差了，一人2個蘋果，一瓶牛奶。  

            
            
          平均工資
          
￥4691
          
 更新于2023年06月  
          數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2017","value":7000},{"name":"2019","value":5500},{"name":"2020","value":5333},{"name":"2022","value":4666}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-5K","value":4},{"name":"5K-6K","value":4}]
             
           電信公司工資待遇(共48條)
            
          
網絡運維工資待遇(甘肅蘭州，2022年)
           2022-10-31 | 電信公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5000元           年終獎:10000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
 周六經常加班      
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           大概半年漲一次工資，但是工資漲幅不是很大，畢竟是央企，公司薪酬體系一般情況下還是挺完善的 
            
          
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
           三大運營商的薪資待遇其實都差不多，當然了這是在同一個地方，據說甘肅的電信比移動好，在行業中還是挺有口碑的 
            
          
你選擇加入電信公司的原因是什么？你覺得加入電信公司對你的職業幫助大嗎？
           選擇加入電信首先是想回家找一個相對穩定的工作，其次電信的薪資待遇福利還是可以的。加入電信公司對職業的幫助這個還看不出來 
            
            
            
          
一般財務人員工資待遇(丹陽，2022年)
           2022-07-22 | 電信公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5000元           
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
 周六經常加班      
     
            
            
          
普通員工工資待遇(安慶，2022年)
           2022-03-28 | 電信公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4000元           年終獎:10000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
     周六周日均不加班  
     
            
                         
          財務工資待遇(鄭州，2018年)
          
 2020-03-06 | 電信公司 
            
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  共 5 頁
            
   

              
            
 電信公司工資待遇（共48條）
最后更新時間：2023-06-21 00:13:00 
              
               
            上班時間
（電信公司 ，共39條分享）
                
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是否準時下班（共35條） 
共 35 人分享數據 ，其中21人說基本準時下班       
 逐條查看
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            • 
周末是否加班（共34條） 
共 34 人分享數據 ，其中11人說   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
              •    
            • 
是否經常出差（共3條） 
共 3 人分享數據 ，其中3人說從不出差     
 逐條查看
              •    
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每年帶薪年假（共22條） 共 22 人分享數據 ，平均有7天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共23條） 
共 23 人分享數據 ，其中8人說   6天    
 逐條查看
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            五險一金
（電信公司 ，共34條分享）
                
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是否有保險（共34條） 
共 34 人分享數據 ，其中26人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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            • 是否有公積金（共34條） 

共 34 人分享數據 ，其中21人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（電信公司 ，共24條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共16條） 
共 16 人分享數據 ，其中9人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進入這家公司嗎？（共12條） 
共 12 人分享數據 ，其中8人覺得 有點后悔   
 逐條查看
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工作環境/氛圍好嗎？（共16條） 
共 16 人分享數據 ，其中11人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共16條） 
共 16 人分享數據 ，其中11人說  一般    
 逐條查看
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能否學到東西？（共16條） 
共 16 人分享數據 ，其中5人說  一般還可以    
 逐條查看
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 電信公司 - 員工說待遇
              
            電信公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
              
            根據崗位來定，有的崗位有，有的崗位沒有。還有就是看是不是異地交流，異地交流任職的干部一般都有。
            
此信息由電信公司員工[業務主辦兼辦公室文員]分享于2023年06月
              
              
            電信公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            一般3年左右漲一次工資，漲幅根據工作崗位來，一般是200左右一級，薪酬體系相對完善。畢竟是國企，各種制度都能編成書了。
            
此信息由電信公司員工[業務主辦兼辦公室文員]分享于2023年06月
              
               
            
所有電信公司公司點評(共3條)
              
            
  
            企業網絡招聘工資概況
                
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電信公司于2017年6月發布職位營業廳營業員，臨沂 蘭山區薪酬：5000-7999，
信息來源： 中華英才網  
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電信公司于2017年2月發布職位進口母嬰店營業員，眉山 東坡區薪酬：2000-3000，
信息來源： 中華英才網  
              •   
            • 
電信公司于2017年2月發布職位小區客戶經理，樂山 市中區薪酬：5000-7999，
信息來源： 中華英才網  
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            • 
電信公司于2016年12月發布職位電信客戶經理，樂山 市中區薪酬：5000-7999，
信息來源： 中華英才網  
              •   
            • 
電信公司于2016年11月發布職位客戶服務工程師，克拉瑪依 克拉瑪依區薪酬：3000-5000，
信息來源： 中華英才網  
              •   
            • 
電信公司于2016年7月發布職位政企客戶經理，濰坊市 濰城區薪酬：5000-7999，
信息來源： 中華英才網  
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            同行業名企工資待遇
              
            
 
             
            
 
            

              
 


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