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          科大訊飛 1608人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          科大訊飛工資待遇及點評(共154條) 最近更新時間:2025-10-24 16:42:22

          [資源工程師助理]公司的工作節奏快,下班準時

          2025-10-24 16:42:22 | 安徽合肥

          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          公司的工作節奏快,下班準時,周末不需要加班,有加班補助。實習崗位,工作強度很低,很快上手,不強制加班
          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          實習崗位,適合大學生秋招前混個實習經歷,優于其他公司的點在于門檻低、工作強度低、公司名氣大
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          實習崗位,無年終獎,轉正式不知道具體情況,且行且看,也不推薦轉正,沒有技術含量,會用辦公軟件就能干

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          [助理軟件測試工程師]正值有,實習生一點都沒有,只有餐補

          2025-09-18 14:31:42 | 安徽合肥

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          正值有,實習生一點都沒有,只有餐補,沒有什么優于其他互聯網公司的地方,除了周末能吃免費餐之外
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          聽說是一個季度,然后漲10%,比較完善,大概是這樣,加班費正編遠高于外包,差的特別多。外包基本不漲工資
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          非常非常的快我們部門,下班外包和正編基本都要加班,周末也要,加班補貼正編特別好,外包顯得很寒磣,具體數值可能各個部門不一樣

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          [實習生]作為在合肥的大學生來說,科大訊飛的實習經歷含金量高

          2025-07-17 10:34:26 | 合肥

          你選擇加入科大訊飛的原因是什么?你覺得加入科大訊飛對你的職業幫助大嗎?
          作為在合肥的大學生來說,科大訊飛的實習經歷含金量高,并且也相對容易進入,因此選擇了該企業
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          實習生朝九晚五,雙休,不加班,可以請假,整體還是很好滴,對實習生感覺很不錯。工作難度也不會太大
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          推薦,作為在合肥的大學生來說,科大訊飛的實習經歷含金量高,并且也相對容易進入,因此選擇了該企業

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          [java軟件開發工程師]四年長了三次,入職碩士工資批發價八千五

          2025-05-15 10:34:40 | 武漢

          工資待遇:

          工資收入 月薪:13000元 年終獎:25000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常很晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          四年長了三次,入職碩士工資批發價八千五,十四薪,每個月會評績效,效仿華為末位淘汰機制,武漢這邊后娘養的,淘汰名額超多。
          請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          校招生還是可以去干兩年的,待久了你學不會PPT話術又是研發就進入末位淘汰賽制。都是華為帶的好頭,研發都是一次性用品。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          十四薪,兩個月工資年終發,會評一個年終績效,如果評到D就一分沒有。都是華為帶的好頭,評到D可以直接走了。

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          [3g銷售顧問]崗位沒什么級別,都是人力派遣

          2024-02-18 11:28:32 | 深圳

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          崗位沒什么級別,都是人力派遣,晉升機會非常小,基本不可能有機會轉正式,工資一般在5-7K,福利待遇相對全面,過節有禮品,其他就沒了,沒有年終獎,
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
          流動性很強,不適合長期發展,基本1年多就換人,頻率非常高,考慮到是勞務派遣,所以流動性強非常合理,公司會無限的給你畫餅,但是永遠不會實現,建議考慮發展的慎重選擇
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          氛圍一般,每個人做每個人的工作,你除了跟自己的負責領導有溝通,跟其他同事基本沒有溝通,甚至什么時候走了,來新人才發現有人走了,基本不認識

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          [java engineer]交通補貼200元,申請完交通補貼之后

          2023-06-28 16:18:23 | 合肥

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          交通補貼200元,申請完交通補貼之后,就不能再坐班車了。公積金一般是按照基本工資的10%繳納,補充保險就沒有啥了 。一般情況下,這個公司還是可以的。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          偶爾加班,有年休假和雙休,平時事情做完了,也就不是很忙了。跟項目的時候比較累,經常加班。不過一切等項目交付了就好多了。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          愿意,雖然企業在合肥,但是發展和平臺還是很高的??傮w來說,氛圍也不錯,團隊氛圍也很好,適合剛畢業的大學生,還有有一定技術的能力強的技術人員。

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