因為是線下投遞的，流程較快，前一天晚上把簡歷交給hr，第二天中午就線上面了。整個流程差不多一個小時。開始是hr介紹公司，接著技術(shù)開始面試，最后反問hr多久出結(jié)果，大概兩個周會有結(jié)果。
整體流程下來速度很快，沒有拖沓。

浪潮集團JAVA開發(fā)工程師面試題

面試主要問的是兩個項目，然后問到了微服務(wù)相關(guān)的東西RPC框架，以及網(wǎng)關(guān)的設(shè)計，基礎(chǔ)的八股沒有怎么問，然后問了數(shù)據(jù)庫和redis的一致性問題。然后我仔細講了一下有關(guān)我項目中關(guān)于鑒權(quán)部分的設(shè)計，整個過程大概半小時左右，然后面試官沒啥問題。整體面試官沒開攝像頭，但是hr開了。

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1.通過學校就業(yè)中心通知分享的經(jīng)歷。
2.面試之前發(fā)來了一個筆試，呃，其實是性格測試，就是問了什么合不合群工作壓力這種問題，感覺這種問題就算閉著眼睛答都沒問題。
3.我是投完簡歷6天后hr直接打電話找我問我啥時候有空，然后直接約了第二天的面試。
問的都是課本的東西。下面詳細些。
4.還在等通知，然后有個二面，二面問了項目經(jīng)歷這些。
5.面得挺舒服的，問題也都不難，應(yīng)該穩(wěn)了。

浪潮集團JAVA軟件工程師面試題

1、學過的課程（最好回答一些你學的比較好的課程）
2、簡述數(shù)據(jù)庫事務(wù)的概念和作用
3、簡述死鎖的概念
4、操作系統(tǒng)生產(chǎn)者消費者問題如何解決
5、c語言中帶括號的字符串的大小
6.交換機和路由器的異同
7、OSI七層模型，TCP/IP協(xié)議
8、指針怎么用

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校園招聘是企業(yè)統(tǒng)一開展的集體工作，在學歷上相比較社招要嚴苛一些，所以校招學校一般都是在一些較好的高校中展開。宣講會當天下雨，不過參加宣講會的同學還是很多（不知道是不是沖著禮品來的），宣講會結(jié)束后就回宿舍投了簡歷，系統(tǒng)自動回復了測評和筆試郵件，除了研發(fā)類，其他崗位都沒有筆試。神奇的是，本打算第二天再做測評和筆試的我睡前竟然收到了面試通知

浪潮集團軟件開發(fā)面試題

項目用什么開發(fā)的？
看你寫了區(qū)塊鏈，我們這邊在大力研發(fā)，你能給我講講你的理解么？
大數(shù)據(jù)了解么？
除了MySQL還用過其他數(shù)據(jù)庫么？
研究生階段主要研究領(lǐng)域是什么？
發(fā)了論文和專利沒有？
將來入職考慮其他方向么？
意向工作地點是哪里？
擔任過干部么？
平時運動么？
能抗住加班不？

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校園招聘，半結(jié)構(gòu)化面試，先進行自我介紹，然后根據(jù)簡歷上的問題進行提問，面試時間很短，技術(shù)性問題不多。

浪潮軟件測試開發(fā)工程師面試題

先進行以下自我介紹
問了在學校研究生期間的科研內(nèi)容，還要進行詳細的解釋。
問了以下對測試工作的理解
做好測試工作需要哪些素養(yǎng)，哪些最重要，哪些比較重要

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