浪潮集團 1623人分享
浪潮集團 1623人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了浪潮集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浪潮集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浪潮集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9736474
浪潮 | arm軟件工程師
公司福利這方面的，房補的話呢，怎么說一個月不是，交通補助也有，工資在濟南算是可以的了，可以生活
職朋9587318
浪潮集團 | UI界面設計師
沒有什么特的福利，就是正常的五險一金，還沒有發過年終獎呢，不知道有多少，一整個期待住了，之前有話補，現在也沒有了
在浪潮集團工作的人89%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浪潮集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浪潮集團工作的人4%的反饋不清楚,88%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浪潮集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9681616
浪潮集團 | JAVA開發人員
一般一年漲一次工資，一次漲幅不超過百分之十，薪酬體系不完善，十分混亂，旱的旱死澇的澇死。能別來就別來
職朋9650551
浪潮集團 | JAVA軟件開發
看績效情況，打c不漲，別的漲個幾百到一千左右，不過新員工經常背c，然后第二年就不用漲工資了，垃圾公司
職朋9681616
浪潮集團 | JAVA開發人員
有年終獎，根據不同公司情況有所不同，一般不到一個月工資，第二年五六月才發，甚至可能不發。年終獎看績效考核，十分混亂。
樂是
浪潮集團 | 實施工程師
入職不滿一年沒有年終獎，而且發的還晚，一般都要到次年的六七月份還能發下來。年終獎也是跟績效掛鉤的，績效越好，獎金越高。
在浪潮集團工作的人47%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浪潮集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浪潮集團工作的人31%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浪潮集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9736474
浪潮 | arm軟件工程師
公司加班非常嚴重，不能準時下班的時候很多，年假的話比較可以，給公司點贊，周末經常加班，心累
林子
浪潮集團 | 服務工程師
我們所在的部門比較清閑除了有項目的時候會忙一段時間最多一兩個月，其他都很輕松，基本都可以準點下班，周末休息
職朋9729041
浪潮集團 | 審計專員
專員-主管-經理，晉升機會有限，普通員工晉升到經理較為困難，每個級別工資不一定，各家單位也存在較大差異
職朋9583894
浪潮集團 | 200銷售工程師
銷售，售后，售前實施等等，有機會，銷售最低7000底薪到10000不等，售前和IT工資最高，在濟南能拿到30-40左右性價比很高
職朋9729898
浪潮集團 | 安全測試工程師
工作氛圍良好，大家都合作愉快的 一年只漲一次工資，漲幅也不高。不知道領導怎么想的，這樣怎么留住人啊
J老板
浪潮集團 | erp交付實習生
工作氛圍還不錯，公司領導還沒有接觸到，但是分配的導師人很好，同事工作能力很強且辦公室關系不錯
碎銀幾兩
浪潮集團 | 固件開發工程師
日常加班情況不嚴重，平時還好基本下班點后半小時到一小時走，但是在項目節點的時候要求加班，周內加班義務加班，有加班餐餐補，周末加班提前寫郵件，可以調休，非郵件加班是義務加班
職朋9729041
浪潮集團 | 審計專員
工作節奏快，無法準時下班，周末經常加班，平時無加班補助，節假日加班有加班費，其實在濟南還算挺不錯的了
碎銀幾兩
浪潮集團 | 固件開發工程師
工作壓力有但是不算太大，壓力基本在項目節點，團隊的內部整體氛圍還好，能本著解決問題角度進行溝通，當然哪里都有老鼠屎
職朋9729041
浪潮集團 | 審計專員
較大，比較卷，整體工作節奏比較快，國企風格，各種考核需要完成，領導壓績效，績效不好的無法拿到完整工資