實習面試,兩輪,一輪專業,一輪主管,基本都是針對項目問的,沒有涉及過多的基礎知識,主要問設計的指標以及仿真流程
面試官問的面試題:huawei華為技術有限公司rf射頻工程師面試題
怎么去優化你的設計,
算法的軟實現與硬實現
你的這個流片了嘛,測試結果與仿真相差多少
射頻收發系統的組成以及相應的指標
史密斯圖
我應聘的是華為的射頻算法工程師,面試是在一個大酒店里。一面很簡單,就是問項目,只要對自己的項目足夠了解,講得很清楚就能過。一面過了之后在外面等了一段時間后,由酒店服務人員帶去二面,面試官看了看我的簡歷,就開始讓我做自我介紹,中途打斷了我,問我的導師是誰。很巧的是,我的導師就是他在科大的同門師弟,當年導師在華為待了半年就離開了。了解這些后,大boss就開始問我的項目了,期間主要就是考察我的基礎知識,知道我是半路出家的就不感興趣了。最后也沒讓我提問題,當時就預感到要掛了。果然,兩天后就在網上查到自己未通過面試,華為真不是個靠關系就能進的公司,還得看個人能力的。
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接收機靈敏度計算公式,推到過程
頻率源相位噪聲改進的方法
對于加班態度
電源線寬度
項目經驗
面試首先做自我介紹,然后介紹自己做過的項目,在介紹過程中面試官會讓畫出相關的示意圖,并會根據項目提一些問題,介紹完項目之后,面試官還會問一些基礎知識。
面試官問的面試題:huawei華為技術有限公司天線工程師面試題
同軸電纜怎么計算阻抗?波束賦形如何實現?貼片天線如何實現輻射?傳輸線如何設定特定功率比?