10人1組，3個面試官，每個人面前桌上有2個錦囊，1個錦囊里面裝有1個題，分為兩輪，不能先打開，等前一個人開始作答才能打開看題

招商銀行重慶分行零售金融業(yè)務(wù)崗面試題

首先自我介紹，然后打開錦囊分兩輪回答問題，我的題目是談?wù)勀愀冻龊艽笈蛘咦龀鼍薮鬆奚囊患拢阆Ｍ驮趺礃拥念I(lǐng)導共事。最后面試官抽問大家搶答，用過招行的產(chǎn)品沒，對招行重慶分行的了解

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先進行校園宣講進行簡歷初篩的工作，然后對合格簡歷的學生發(fā)面試通知，然后現(xiàn)場筆試，筆試完成后，就直接多對一面試主要是技術(shù)面，后面會喊你進行二面，人事面。

招商銀行重慶分行信息技術(shù)崗面試題

1.自我介紹
2.簡單介紹下你的項目經(jīng)歷，說說你在項目中用到的技術(shù)，如何實現(xiàn)的。
3.你的項目需求是自己定的嗎？
4.對數(shù)據(jù)庫這塊了解嗎？sql 怎么樣？了解數(shù)據(jù)庫索引嗎？
5.了解mvc 或者mvm嗎？有了解前端的框架嗎？
6.有接觸云這塊內(nèi)容嗎？

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校招，一共三輪面試。
一面就是10個人進去，一排面試官，讓輪流說生源地，應(yīng)聘招行的動機，厲害的人都說了很多招行的業(yè)績、全球排名、財務(wù)信息之類的，還有說招行文化的。
二面是群面，一個大屋子進去20多個人，分成3組，輪流一分鐘自我介紹，簡要，突出自己優(yōu)勢超時很不好，有個人超時了，但他看起來很緊張，而且也沒趕快結(jié)束，場面很尷尬。7、8個面試官坐了一圈，然后開始無領(lǐng)導小組討論，3各組一樣的案例，面試官來回看每個人的表現(xiàn)，然后三個組選代表輪流陳述總結(jié)，可以有補充，每個組都有2個人起來補充。我沒在討論中搶到很多說話機會，都如狼似虎啊，但我的發(fā)言很多人都很贊成，關(guān)鍵時候有調(diào)整討論方向。結(jié)束后很忐忑，但今天收到了終面的通知，很激動。明天去終面，應(yīng)該是單面，不知道會問什么問題。。。

招商銀行重慶分行運營支持崗面試題

還沒到單面，不知道。一面的時候，就問生源地哪里，進招行重慶分行的動機是什么。

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