一面無領導小組討論,每個人5分鐘看題一分鐘回答,20分鐘討論,最后推選一個人總結匯報
二面半結構化面試,一分鐘自我介紹,單獨提問。
交行營運方向面試題
為什么選擇交通銀行,為什么選擇銀行這個領域,未來的規劃是那些、為什么選擇在四川發展,銀行實習過程中最讓你感動印象最深的事情是什么。
雙方辯論,最后給出統一的答案,面試官不嚴格,只要求辯論,不能有別的
總體來說不難,但是很亂
交行ib客戶經理面試題
人工智能對就業產生了負面影響
人工智能對就業沒有產生了負面影響
雙方辯論,最后統一答案
先是群面-無領導小組討論,我們的題目是為交行2019年內部職工運動會做一張宣傳海報(需要動手制作)。5分鐘看體,8分鐘討論,25分鐘制作。然后每一組派出一個人來講解各自的創作理念,然后就是互相提問環節,最后就是自我評價。
群面完了就是單面了,主要就是自我介紹,然后面試官會問你一兩個問題,問我的第一個問題是你對你應聘的這個崗位是怎么理解的。第二個問題是你對中美貿易戰的理解我看法。第三個問題就是針對你之前的一些實習經歷隨便問了下。
交行金融科技人才面試題
第一個問題是你對你應聘的這個崗位是怎么理解的。第二個問題是你對中美貿易戰的理解我看法。第三個問題就是針對你之前的一些實習經歷隨便問了下。
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