一面無領導小組討論，每個人5分鐘看題一分鐘回答，20分鐘討論，最后推選一個人總結匯報
二面半結構化面試，一分鐘自我介紹，單獨提問。

交行營運方向面試題

為什么選擇交通銀行，為什么選擇銀行這個領域，未來的規劃是那些、為什么選擇在四川發展，銀行實習過程中最讓你感動印象最深的事情是什么。

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雙方辯論，最后給出統一的答案，面試官不嚴格，只要求辯論，不能有別的
總體來說不難，但是很亂

交行ib客戶經理面試題

人工智能對就業產生了負面影響
人工智能對就業沒有產生了負面影響
雙方辯論，最后統一答案

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先是群面-無領導小組討論，我們的題目是為交行2019年內部職工運動會做一張宣傳海報（需要動手制作）。5分鐘看體，8分鐘討論，25分鐘制作。然后每一組派出一個人來講解各自的創作理念，然后就是互相提問環節，最后就是自我評價。
群面完了就是單面了，主要就是自我介紹，然后面試官會問你一兩個問題，問我的第一個問題是你對你應聘的這個崗位是怎么理解的。第二個問題是你對中美貿易戰的理解我看法。第三個問題就是針對你之前的一些實習經歷隨便問了下。

交行金融科技人才面試題

第一個問題是你對你應聘的這個崗位是怎么理解的。第二個問題是你對中美貿易戰的理解我看法。第三個問題就是針對你之前的一些實習經歷隨便問了下。

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