一面是HR面試,就是了解一些工作經驗以及一些個人基本情況,以及一些職業規化,和對公司的了解,具體是否了解公司主營業務,體驗很好,然后讓回去等消息
二面是總監面試,聊了一些業務,包括自己親身經歷的一些項目,遇到了什么問題,怎么解決的,也聊了崗位的具體內容
三面是總經理面試,氛圍很好,團隊也很好,然后當場也就通過了
用友新道科技有限公司IT技術支持面試題
1.對于公司的主營業務了解嘛?我們是做什么的
2.你做的項目有哪些?會寫標書嘛?
3.項目中遇到比較難纏的客戶有嗎?怎么解決的
4.你的未來發展期望路徑是什么
首先hr電話溝通個人信息、項目經驗等,約時間到公司面試,第一次是業務領導面試,問了具體項目情況、個人特質等,第二次是業務總面試,了解過往職業發展情況。
面試官問的面試題:用友新道科技有限公司產品管理面試題
1.你的成功項目經驗有哪些?
2、如何進行有效的項目管理和產品規劃?
3、個人職業發展是怎樣規劃的?
一般,算不上太專業,但是是我人生中第一次面試,面試結果出阿來的也很快,態度比較好,備份到別的崗位,最后沒有去。
面試官問的面試題:用友新道科技有限公司人力資源實習生面試題
你的愛好和特長是什么?就問了這個問題,可能是因為是還未畢業的小孩子,所以沒有什么課文的。
(共3503條) 騰訊
(共2297條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共97條) 中科軟
(共19條) 上海微創軟件股份有限公司
(共6條) 上海加冷松芝汽車空調股份有限公司
(共4條) 恒安嘉新(北京)科技有限公司
(共6條) 中建東方裝飾有限公司
(共9條) 中車長客
(共5條) 廣州小馬智行
(共5條) 成都書聲科技