校園招聘投的,1面喊去線下面試,面試比較偏業務,招實習生。是1對1的面試,面試官比較專業,辦公環境較好,比較像培訓機構,有單獨的會議室。面試完說2天左右會收到反饋,但其實沒有,只收到一個面試滿意度評價,不知道面試滿意度評價是否是拒信。個人覺得面試有難度,可能是我太菜了?
面試官問的面試題:成都書聲科技軟件測試面試題
設計測試用力的方法
回歸測試怎么測?全部嗎?
如果8*8個測試點,需要全部覆蓋嗎?
接口測試具體
http的概念
post get的區別
鎖的概念
mock serve是怎么接入的?什么時候介入?
依賴怎么解決的?有其他方法嗎?
yaml怎么讀的?讀的策略是?
如果沒有文檔,怎么測內部邏輯?
在業務層面上,安全測試關注哪些?比如說一個登錄界面
在boss上約的面試,總共兩次面試,第一次是在微信上拉了個群,用視頻電話單獨聊的。一面過了以后很快通知第二次面試,也是在微信上聊的,整體感受還不錯。
面試官問的面試題:成都書聲科技課程運營面試題
當時面試時是應屆生,HR比較注重簡歷上校園經歷和實習經歷的考察,問了我在學校做的項目的一點內容,比如我擔當的角色和成就等等;
實習過程中的具體工作流程、數據成果等,以及在工作中學到的,遇到的問題以及如何解決的;然后詢問了對于課程運營這個工作的看法,接不接受加班什么的,面試過程比較愉快,面試官沒有為難。
第三方平臺得到面試機會,HR面試-主管面-經理面-老板面,比較peace 但是續報壓力大,不太合適
面試官問的面試題:成都書聲科技mba班主任面試題
1.為什么選擇這個崗位
2.為什么選擇成都
3.說你的優點和缺點
4.未來三年的職業規劃
5.闡述這也發展路徑
成都書聲科技工資待遇 共0 條
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