boss直聘,全部是這種外包公司,找到你,不論三七二十一,就先問你學歷真實不。然后先去公司進行面試,據說外包公司,只要是個人就要,問了一些簡單的問題,看溝通交流有木有問題。然后就是把你的簡歷推薦給客戶主要看客戶是否同意錄用。華為那邊,問了工作經歷,看是否相關或者匹配。然后問你接觸過什么設備,會不會操作。在學校表現,學校是一本嘛。如果沒有涉及到的,問你愿不愿意學習。想去的話,就一定說自己十分愿意學習新東西,提高自身能力。加班比較多,問你能否接受加班。抗壓能力怎樣。然后華為那邊通過了,就會開始辦理入職,等了一個星期,慢的一逼。但吃住都要自己解決,這個也是個大問題。
面試官問的面試題:軟通動力硬件測試工程師面試題
華為那邊,問了工作經歷,看是否相關或者匹配。然后問你接觸過什么設備,會不會操作。在學校表現,學校是一本嘛。如果沒有涉及到的,問你愿不愿意學習。想去的話,就一定說自己十分愿意學習新東西,提高自身能力。加班比較多,問你能否接受加班。抗壓能力怎樣。
簡單的問題問問信號測試什么的亂七八糟的東西,反正一直覺得一般,靠自己努力賺錢,七七八八就這樣
面試官問的面試題:軟通動力電子硬件測試工程師面試題
簡單的問題問問信號測試什么的亂七八糟的東西,反正一直覺得一般,靠自己努力賺錢,七七八八就這樣
在BOSS上HR打電話邀請面試,晚上接到華為的人的面試,因為疫情期間,所以是電話面試。問的問題很簡單,簡單介紹一下項目經理,根據你的項目問了一些簡單地問題。
面試官問的面試題:軟通動力集團硬件測試工程師面試題
1.PHY芯片用的電壓型還是電流型?
2.建立時間和保持時間;
3.ddr存儲器的時序問題?
4.RS232和RS485的區別;
5.網口變壓器的作用;