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          聯想校園招聘面試經驗(共146條) 最近更新時間:2025-11-06

          2025-10-09 | 校園招聘
          面試過程:

          我當時面的是安卓開發崗,是校招提前批。面試是線上視頻面,約的下午 3 點,我提前 10 分鐘就進了會議間等著。一開始面試官沒開攝像頭,就我一個人對著屏幕,還挺緊張的。然后面試官進來了,先讓我做個自我介紹,我就把自己學安卓開發的經歷說了說,比如平時跟著 B 站的教程做過幾個小項目,像一個簡單的天氣 APP,還有模仿某外賣 APP 做的點餐小 Demo。自我介紹完,面試官就開始問技術問題了,問了好多,比如安卓的四大組件都是啥,各自有啥用,我就把 Activity、Service、BroadcastReceiver、ContentProvider 一個一個講,還舉了例子,比如 Activity 就是頁面展示和交互,像登錄頁面、首頁這些都是 Activity。然后又問我有沒有遇到過 ANR(應用無響應)的情況,我就說之前做那個天氣 APP 的時候,一開始把網絡請求放在主線程里,結果一請求數據 APP 就卡著不動了,后來才知道要把耗時操作放到子線程,用 Handler 或者 AsyncTask 跟主線程通信。中間還讓我現場說一下自定義 View 的大致步驟,我有點卡殼,想了想才說清楚,先繼承 View 或者現有控件,然后重寫 onMeasure、onLayout、onDraw 這些方法,還得處理好自定義屬性。問完技術問題,面試官又跟我聊項目,問我在項目里遇到最難的問題是啥,怎么解決的。我就說做那個點餐 Demo 的時候,要實現購物車商品數量實時更新,還要同步計算總價,一開始用普通的變量傳值,老出問題,后來用了 ViewModel 來管理數據,就方便多了,各個頁面都能實時拿到最新的購物車數據。最后面試官還問我有沒有什么要問他的,我就問了團隊現在主要做哪類安卓項目,還有新人進去有沒有導師帶。整個面試差不多持續了快一個小時,結束的時候面試官說會在一周內通知結果,我懸著的心才稍微放下點。

          面試官問的面試題:

          面試官問的問題可多啦,我盡量回憶全一點。技術方面的有:安卓四大組件分別是什么,在實際開發中怎么用的,舉個例子;Activity 的啟動模式有哪些,每種啟動模式適合什么場景;Service 有幾種啟動方式,有啥區別;BroadcastReceiver 的兩種注冊方式是什么,各有什么特點;ContentProvider 是怎么實現數據共享的,用過哪些系統的 ContentProvider。然后還有關于線程和異步的,比如安卓里為什么不能在主線程做耗時操作,子線程更新 UI 怎么處理,Handler 的原理是什么,Looper、MessageQueue 和 Handler 之間的關系是怎樣的;AsyncTask 的執行過程是怎樣的,有哪些方法需要注意。還有自定義 View 相關的,比如自定義 View 的基本流程,onMeasure、onLayout、onDraw 分別是做什么的;怎么處理自定義 View 的觸摸事件,比如實現一個可以拖動的 View。另外還有項目相關的,比如你在安卓項目中遇到的最大的挑戰是什么,怎么解決的;項目中用到了哪些第三方庫,為什么選這些庫;如果讓你優化項目的性能,你會從哪些方面入手,比如內存優化、布局優化這些。最后還有一些開放性的問題,比如你覺得安卓開發未來的發展趨勢是什么;你平時是怎么學習安卓開發的,有沒有關注哪些技術博客或者社區;如果和團隊成員在技術方案上有分歧,你會怎么處理。

          2025-06-02 | 校園招聘
          面試過程:

          Timeline:
          3.28 官網投遞
          4.6 測評
          5.6 線上一面
          無領導群面形式,大概4、5個面試官,12個求職者。一個面試官會主持會議,要求每人進行自我介紹,介紹完畢后會給出一段材料,5分鐘左右看材料。

          面試官問的面試題:

          1.進行一個1-2分鐘左右的自我介紹。
          2.會有5分鐘左右的時間看一段材料,材料主要是圍繞綠色供應鏈的話題??赐瓴牧虾髸?5分鐘左右的時間討論第一題,第一題是綠色供應鏈有什么優勢?
          3.接下來會有25分鐘的時間討論第二題,從供應鏈上下游角度考慮聯想可以在綠色供應鏈層面做出哪些努力?
          4.兩道問題討論結束后需要推選一個人進行匯報。

          2023-05-24 | 校園招聘
          面試過程:

          周末投的簡歷,周一就約面了,一面就是總監來面,在參加完二面之后面試官覺得我有勝任SDC崗位的能力,因此參加了SDC的終面。不大涉及簡歷主要問BQ。。

          面試官問的面試題:

          1.咨詢和戰略的選擇
          2.在互聯網和券商實習感受的區別
          3.對于戰略的理解(這里展開蠻多的)
          4.大學、研究生專業課對于戰略的幫助(我宏觀,微觀扯了一堆,自己都不知道說了什么,面試官說我挺能吹的hhhhhh)
          5.研究競對某業務的研究邏輯
          6.近期的職業規劃(面官說問遠期誰知道啊,非常合理了)
          7.對聯想的認識
          總體來說,面試體驗很好,面試官也很坦率,但這個崗可能對非經管背景的uu不大友好,工作內容需要做業財融合,所以篩簡歷會有一定專業導向

          2025-11-03 | 校園招聘
          面試過程:

          線上面試,比較輕松愉快,是一位大叔,然后上來直接問我是天津人嗎,后來就問了些對這個崗位有沒有了解這些問題。

          面試官問的面試題:

          1、你知道技術服務是干什么的?
          2、怎么寫服務器的說明書?
          3、你知道要寫多少字?
          4、你的期望薪資是多少?

          2025-10-08 | 校園招聘
          面試過程:

          單獨面試 對面沒開攝像頭 主要問的項目和linux命令,大部分是問項目相關的(我項目寫的測試有關的)

          面試官問的面試題:

          1.為項目寫過多少條用例?
          2.linux怎么配置到vm上的?
          3.linux常用命令,比如怎么查cpu 內存信息 問了很多
          4.linux怎么在txt查找error
          5.用selenium怎么實現自動化測試?用實例說
          6.postman JIRA相關
          7.其他基本和項目有關系,沒問任何八股
          然后就是反問

          2025-02-26 | 校園招聘
          面試過程:

          一共兩面。
          首先會需要筆試。
          筆試結束會發送一面邀請,一面為技術面。主要根據你的簡歷進行提問。
          二面主管面+HR面,會有智力考題,以及問一下對公司的了解。

          面試官問的面試題:

          1 介紹學校經歷
          2 做過哪些項目
          3 對崗位的了解
          4 會使用哪些畫原理圖的軟件
          5 為什么會選擇這個崗位
          6 未來職業規劃

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