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          易居中國(guó) 507人分享

          易居中國(guó) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-22 10:23:50

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了易居中國(guó)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀易居中國(guó)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解易居中國(guó)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          易居中國(guó)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          瑞成
          易居中國(guó) | 一手置業(yè)顧問

          沒有,底薪加提成,提成還低,一般是千1到千2。并且還發(fā)部分,等網(wǎng)簽后,開發(fā)商把資金發(fā)給易居才會(huì)給你發(fā),并且不發(fā)完。

          Ninjas in Pyjamas
          易居中國(guó) | 策劃

          無(wú)福利、無(wú)房補(bǔ)、無(wú)交通補(bǔ)助,有公積金,新年沒有年禮,一年發(fā)兩次福利,一次中秋節(jié)200元購(gòu)物卡,一次圣誕節(jié)一個(gè)蘋果,基本很少有團(tuán)建活動(dòng)。

          社會(huì)保險(xiǎn)

          在易居中國(guó)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上易居中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在易居中國(guó)工作的人6%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上易居中國(guó)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資

          所有易居中國(guó)工資待遇(共294條)

          工資漲幅

          易居中國(guó)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          職朋9415703
          易居中國(guó) | 策劃

          一年,500,看領(lǐng)導(dǎo),看職級(jí)提升否,公司薪酬體系不是很完善,薪資有倒掛,不同項(xiàng)目補(bǔ)助不同,偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助多,提成部分要看項(xiàng)目銷售情況,銷售多提成高,工資多,年終也高。但公司同事領(lǐng)導(dǎo)都挺好

          馬哥??ing
          易居中國(guó) | 案場(chǎng)助理

          一年左右,看領(lǐng)導(dǎo)心情,幫你申請(qǐng)就能漲點(diǎn),或者平時(shí)營(yíng)銷獎(jiǎng)金里分配些,最開始底薪加提成,后來(lái)改成13薪制了

          年終獎(jiǎng)

          易居中國(guó)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

          CHERRY_CHRISH
          易居 | etl

          有,第一次是七八月吧,發(fā)四分之一,剩下的3/4是次年五六月發(fā),總計(jì)差不多兩月薪水的樣子,不過不能請(qǐng)事假病假啥的,調(diào)休或年假還好,其他的都會(huì)影響年終

          瓶?jī)鹤?/span>
          易居中國(guó) | 項(xiàng)目總監(jiān)

          有沒有看領(lǐng)導(dǎo),有的有,有的沒有,發(fā)放不知道什么標(biāo)準(zhǔn),主要看關(guān)系,關(guān)系好了就有,不好就沒有,管理層新進(jìn)的很難融入并沒有年終獎(jiǎng)

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在易居中國(guó)工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上易居中國(guó)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在易居中國(guó)工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上易居中國(guó)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時(shí)間大家說(shuō)

          易居中國(guó)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          馬哥??ing
          易居中國(guó) | 案場(chǎng)助理

          基本單休,調(diào)休,下班時(shí)間看甲方,經(jīng)常加班,年假有基本調(diào)不了, 基本單休,調(diào)休,下班時(shí)間看甲方,經(jīng)常加班,年假有基本調(diào)不了

          都市流浪
          易居中國(guó) | 總監(jiān)

          做銷售的工作時(shí)間不固定,每周單休。年假可以正常休息,正常請(qǐng)假。按照銷售一般情況,春節(jié)以外的節(jié)假日不休息,會(huì)按照國(guó)家要求給3倍工資

          上班大家說(shuō)

          晉升機(jī)會(huì)

          易居中國(guó)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

          123321jj
          易居中國(guó) | 產(chǎn)品銷售專員

          銷售專員,銷售主管,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān),項(xiàng)目經(jīng)理,還有助理,晉升主管機(jī)會(huì)相對(duì)平等,再往上要看個(gè)人能力,以及和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,工資到經(jīng)理逐級(jí)生長(zhǎng)1000左右,再往上就不知道了

          朝歌晚酒。
          易居中國(guó) | 策劃助理

          策劃助理,策劃師,策劃經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān),晉升看個(gè)人能力,每個(gè)級(jí)別的工資差別大概2000左右,主要靠提成

          工作氛圍

          易居中國(guó)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

          123321jj
          易居中國(guó) | 產(chǎn)品銷售專員

          工作氛圍全靠開會(huì)解決,一般要看領(lǐng)導(dǎo)的面色,領(lǐng)導(dǎo)心情不好就死盯著你,讓你發(fā)傳單,不讓你接顧客,領(lǐng)導(dǎo)心情好了就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單上班,還可以坐坐

          朝歌晚酒。
          易居中國(guó) | 策劃助理

          氛圍很好,團(tuán)隊(duì)里面都是年輕人,是一個(gè)充滿活力的公司,積極向上。領(lǐng)導(dǎo)很親切,上下級(jí)關(guān)系并不是很明顯,

          工作節(jié)奏

          易居中國(guó)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          千千般般
          成都易居西部不動(dòng)產(chǎn)投資顧問有限公司 | 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃助理

          工作節(jié)奏就是常年備戰(zhàn),下班看任務(wù)完成度,周末沒有休假的,一般都在周一至周五找一天休,基本沒補(bǔ)助。

          Ninjas in Pyjamas
          易居中國(guó) | 策劃

          經(jīng)常要加班,下班基本沒有準(zhǔn)時(shí)的,一周只有一天休息,休息的時(shí)候也需要做事情,沒有任何加班補(bǔ)助。

          工作壓力

          易居中國(guó)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

          瑞成
          易居中國(guó) | 一手置業(yè)顧問

          加班超級(jí)久。 另外六期工資低 還有就是在代理公司,現(xiàn)在部分開發(fā)商不讓你接分銷客戶,這樣就很難搞?

          千千般般
          成都易居西部不動(dòng)產(chǎn)投資顧問有限公司 | 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃助理

          壓力是很大的,特別是恒大的項(xiàng)目,而易居又是恒大的親密伙伴,所以有恒大的地方就有易居,自然也就少不了加班,巨大壓力等問題了

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