中海地產(chǎn) 842人分享
中海地產(chǎn) 842人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中海地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中海地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中海地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9449881
中海地產(chǎn) | 文案策劃組長
各項(xiàng)補(bǔ)貼都是有的，但是獎(jiǎng)金到手時(shí)間就比較不確定，不要有太高的期待值，做好日常工作，拿好自己的工資，獎(jiǎng)金水份和緣分比較重
I'm ok
中海地產(chǎn) | 土建主管
五險(xiǎn)一金都有，交通補(bǔ)助1000，公積金是基本工資的12%，人文氣息比較好，央企該有的福利都會(huì)有，基本工資不高
在中海地產(chǎn)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中海地產(chǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中海地產(chǎn)工作的人5%的反饋不清楚,77%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中海地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2094 | 3000 | 1000 |
| 工程師 | 7885 | 11000 | 5000 |
| 專業(yè)土建工程師 | 10500 | 15000 | 7000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 9066 | 12000 | 6000 |
| 營銷策劃 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋9489686
中海地產(chǎn) | 置業(yè)顧問
銷售崗位，拿到銷冠才能漲工資，好像每次漲500，具體不清楚，沒漲過，公司的薪酬體系還是比較完善的
Blue
中海地產(chǎn) | 房修工程師
一般不漲工資，還是編制外，勞務(wù)派遣，壓根就沒有漲幅，不過領(lǐng)導(dǎo)什么的還是可以的，天天就是匯報(bào)工作，很煩。既然是勞務(wù)派遣，大家也就可想而知了
職朋9650745
中海地產(chǎn) | 工程師
有的 一般發(fā)兩次 一般春節(jié)前、十一前發(fā) 具體多少錢需要看級(jí)別和績效 領(lǐng)導(dǎo)肯定是幾十萬幾十萬的發(fā) 小兵就幾萬塊錢。
樊琦
中海地產(chǎn) | 工程主管
公司有半年獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，一般主管級(jí)三到四薪，年前發(fā)，半年獎(jiǎng)六七月份發(fā)。公司有半年獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，一般主管級(jí)三到四薪，年前發(fā)，半年獎(jiǎng)六七月份發(fā)。
在中海地產(chǎn)工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中海地產(chǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中海地產(chǎn)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中海地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9698400
中海地產(chǎn) | 人力專員
加班比較多，不怎么準(zhǔn)時(shí)加班。年假的話要看工作量，不一定容易請(qǐng)下來。而且企業(yè)內(nèi)部比較強(qiáng)調(diào)競爭
燃燒666666
中海地產(chǎn) | 實(shí)習(xí)生
正常放假，作為央企假期還是很正常的，但是遇上項(xiàng)目交付的時(shí)候會(huì)加班。但是對(duì)于實(shí)習(xí)生來說基本不加班
職朋9650745
中海地產(chǎn) | 工程師
很多級(jí)別 02-30吧 最高見過20的 提升很慢 到了領(lǐng)導(dǎo)層工資很高 新進(jìn)來的小兵也就20稅前 15的話基本就年薪百萬了。
櫻貍
中海地產(chǎn) | 營銷策劃
好多崗位基本都有，可以根據(jù)自己適合的選擇相應(yīng)的崗位，所以這個(gè)給不出具體的意見。適合自己的才是最好的，別人說再多都沒有用哇。
zlz行走的荷爾蒙
中海地產(chǎn) | 二手房置業(yè)顧問
工作氛圍相對(duì)來說比較和諧，主要還是看領(lǐng)導(dǎo)吧。作為銷售業(yè)績?yōu)橥酰瑯I(yè)績做好了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)識(shí)你，然后提升自己的管理能力，往管理層去發(fā)展。
fgdhgdgh
中海地產(chǎn) | 營銷策劃崗
中海是最早做房地產(chǎn)的，整個(gè)體系、制度、系統(tǒng)比較健全，對(duì)校園招聘的“海之子”來說，中海確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)，能夠帶著你成長；如果你是社會(huì)招聘的“海納”,相信你在里面能學(xué)到很多,只要你有能力，晉升會(huì)很快。中海的工作環(huán)境、氛圍相對(duì)簡單，因?yàn)樘幱谕耆偁幍氖袌霏h(huán)境下，并不像傳統(tǒng)意義上的那種國企。
樊琦
中海地產(chǎn) | 工程主管
公司節(jié)奏比較快，比較累。下班看項(xiàng)目情況，忙的時(shí)候需要加班，周末一般需要上一天班，加班補(bǔ)助可以理解為基本工資。
職朋用戶
中海地產(chǎn) | 項(xiàng)目經(jīng)理
根據(jù)發(fā)展需要，有時(shí)特別快，沒有慢的時(shí)候，不準(zhǔn)時(shí)，每天在9-10點(diǎn)下班，周六周末50%時(shí)間需要加班，沒有補(bǔ)助。
職朋9449881
中海地產(chǎn) | 文案策劃組長
壓力大 各種趕時(shí)間 趕業(yè)績 業(yè)績壓力排在第一位 其他壓力倒是可以接受 不過也分崗位和個(gè)人吧
櫻貍
中海地產(chǎn) | 營銷策劃
沒啥壓力，因?yàn)樽龅氖虑槎际潜容^基礎(chǔ)的，所以不存在壓力啥的，當(dāng)然正式員工是有壓力的，但是我也不很了解他們的工作。