安永企業(yè)咨詢公司 255人分享
安永企業(yè)咨詢公司 255人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安永企業(yè)咨詢公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安永企業(yè)咨詢公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安永企業(yè)咨詢公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9772464
安永企業(yè)咨詢公司 | hr咨詢顧問(wèn)
入職即有10天年假 出差報(bào)銷住宿交通 實(shí)報(bào)實(shí)銷 流程很好走 跟下個(gè)月工資一起發(fā) 有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 其他不確定
職朋9761828
安永企業(yè)咨詢公司 | 實(shí)習(xí)生
辦公室位置在河西國(guó)金中心ifc22層，辦公視野好，環(huán)境好，逼格高。房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)之類的沒(méi)有了解到，實(shí)習(xí)生也沒(méi)有這些。
在安永企業(yè)咨詢公司工作的人70%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),14%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安永企業(yè)咨詢公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安永企業(yè)咨詢公司工作的人4%的反饋不清楚,78%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安永企業(yè)咨詢公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2529 | 3000 | 2000 |
| 咨詢顧問(wèn) | 12903 | 25000 | 9450 |
| 高級(jí)顧問(wèn) | 22200 | 26000 | 14000 |
| a1 | 10866 | 13800 | 8000 |
| hr咨詢顧問(wèn) | 10300 | 11600 | 9000 |
職朋9607387
安永企業(yè)咨詢公司 | 會(huì)計(jì)/稅務(wù)
經(jīng)理前每年必漲一次工資，漲幅能在20%左右。根據(jù)績(jī)效評(píng)分不同而相差較大。公司薪酬體系較完善。評(píng)分較為合理。
C.Y.Y
安永企業(yè)咨詢公司 | data analyst
公司一般1年漲一次公司，漲幅程度在百分之15%左右，公司薪酬體系完善,2021年8月新入職員工相比往年已有薪資調(diào)整
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安永企業(yè)咨詢公司 | hr咨詢顧問(wèn)
公司是否有年終獎(jiǎng)不一定 需要視項(xiàng)目組而定 一般是1個(gè)月工資左右 也有可能不發(fā) 具體如何決定的要看老板態(tài)度吧
職朋9602447
安永企業(yè)咨詢公司 | 顧問(wèn)
有，22年之前是13薪，固定1個(gè)月工資，一般是新年前發(fā)。如果入職不到一年會(huì)按照在職日期的比例發(fā)放。去年是1月份隨月薪一起發(fā)的。
在安永企業(yè)咨詢公司工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安永企業(yè)咨詢公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安永企業(yè)咨詢公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上安永企業(yè)咨詢公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9761828
安永企業(yè)咨詢公司 | 實(shí)習(xí)生
這個(gè)部門實(shí)習(xí)生很輕松，從來(lái)不讓我們實(shí)習(xí)生加班，但是正式員工加班到晚上11點(diǎn)是家常便飯，咨詢項(xiàng)目的周期一般是一個(gè)月左右，所以每個(gè)月都有那么一段時(shí)間要加班到十一二點(diǎn)。。。正式工肯定是有加班補(bǔ)貼的，但是我們實(shí)習(xí)生沒(méi)有像審計(jì)部門那么規(guī)范，他們審計(jì)部門的實(shí)習(xí)生加班加得狠，也有適當(dāng)補(bǔ)貼，他們出差也有差補(bǔ)，但是我們部門沒(méi)有。
職朋9741078
安永企業(yè)咨詢公司 | 一級(jí)審計(jì)師
工作很累，經(jīng)常加班，同事只會(huì)一個(gè)走的比一個(gè)晚，不適合有家庭的人，根本無(wú)法照顧孩子和家庭，而且經(jīng)常換項(xiàng)目，換領(lǐng)導(dǎo)
職朋9664476
安永企業(yè)咨詢公司 | senior accountant2
staff有兩年，學(xué)習(xí)做底稿。 senior有3年，獨(dú)立帶項(xiàng)目，評(píng)價(jià)很重要，2-3年高分才可以升經(jīng)理，考證也很重要。 每個(gè)級(jí)別升級(jí)漲幅在10-20%，升經(jīng)理較難。
職朋9591707
安永企業(yè)咨詢公司 | 稅務(wù)
百度可查 很全 考證就能升 一小升加百分之五十很正常 兩年能拿兩萬(wàn)左右 在往上看個(gè)人能力 到合伙人的話工資挺高 不過(guò)壓力很大 不建議
titjewang
安永企業(yè)咨詢公司 | a1
我們team很不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)，對(duì)下屬也很和藹，能學(xué)到東西，大組領(lǐng)導(dǎo)就emmmm，不過(guò)也不怎么接觸
職朋9591707
安永企業(yè)咨詢公司 | 稅務(wù)
還不錯(cuò) 領(lǐng)導(dǎo)人很好 合伙人那個(gè)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)真的超級(jí)有氣質(zhì) 說(shuō)話聲音很溫柔 但是很有氣場(chǎng) 整個(gè)人不由自主被帶著走 業(yè)務(wù)能力也很強(qiáng)
職朋9772464
安永企業(yè)咨詢公司 | hr咨詢顧問(wèn)
不定時(shí)工作制 有時(shí)可以準(zhǔn)時(shí)下班 但遇到交付之前ddl緊張的時(shí)候也會(huì)加班到通宵。基本每周都會(huì)熬夜加班一兩次。 周末隨時(shí)待命 一般只會(huì)加幾小時(shí)班。 沒(méi)有加班補(bǔ)助 行業(yè)就是這樣。
職朋9664476
安永企業(yè)咨詢公司 | senior accountant2
工作節(jié)奏快，需要同時(shí)間處理多項(xiàng)任務(wù)，需要快速地學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題能力。 忙季經(jīng)常晚上加班，淡季基本不加班，可以請(qǐng)年假和學(xué)習(xí)假。
職朋9664476
安永企業(yè)咨詢公司 | senior accountant2
同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，想拿高分需要加班，基本每天都需要加班，需要拿到不同經(jīng)理的好評(píng)，做不同類型的項(xiàng)目。 省經(jīng)理需要有cpa或者cta。
空谷幽蘭
安永企業(yè)咨詢公司 | 中級(jí)會(huì)計(jì)師
工作壓力大，節(jié)奏很快，任務(wù)量多，有時(shí)客戶催的急，經(jīng)常加班，不適合想兼顧生活家庭的人，但對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展下有利