文思海輝 1217人分享
文思海輝 1217人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了文思海輝工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀文思海輝的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解文思海輝福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9798215
文思海輝 | bi數(shù)據(jù)分析員
交通、話費(fèi)等補(bǔ)助，公積金最低基數(shù)*12%，也不多，唯一的好處就是人性化管理團(tuán)隊(duì)，如果領(lǐng)導(dǎo)好的話，你就放心干活兒，不回虧待你，大公司的制度都沒(méi)有到很細(xì)的
flypenguin2022
文思海輝 | 高級(jí)軟件工程師
基本薪資 交通補(bǔ)助 6險(xiǎn)一金 含商業(yè)保險(xiǎn) 部門免費(fèi)安排技術(shù)培訓(xùn) 過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)一些 禮品物資 年終獎(jiǎng)大概一個(gè)月薪資 但是4月份發(fā)放 提前離職沒(méi)有年終獎(jiǎng)
在文思海輝工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上文思海輝社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在文思海輝工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上文思海輝住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測(cè)試工程師 | 6700 | 13000 | 2000 |
| 實(shí)習(xí)生 | 1908 | 4000 | 1500 |
| it運(yùn)維工程師 | 16666 | 22000 | 13000 |
職朋9741765
文思海輝 | it運(yùn)維工程師
1000，完善工作壓力幾乎沒(méi)有入職一年以來(lái)工作已經(jīng)輕車熟路，要求都能達(dá)到，新的知識(shí)點(diǎn)也能很快掌握，工作氛圍挺好的，部門內(nèi)也會(huì)經(jīng)常加班
職朋9693734
文思海輝 | javaee工程師
不知道，沒(méi)待多久，我是去實(shí)習(xí)的，待了三個(gè)月就跳槽去別的公司了，薪酬體系感覺(jué)挺完善的，一般不會(huì)拖欠工資
LukeH
文思海輝 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
有的，最高一個(gè)月，評(píng)估來(lái)源是 導(dǎo)師評(píng)價(jià)＋打卡出勤 （產(chǎn)否崗，其他不知道），春節(jié)前年終發(fā)，但基本很多人都是只有半個(gè)月或者0.7 0.8，原因當(dāng)然來(lái)自導(dǎo)師評(píng)價(jià)普通 或者 打卡數(shù)據(jù)不全等等
說(shuō)南
文思海輝 | 技術(shù)顧問(wèn)
沒(méi)有年終獎(jiǎng)的，如果有，系數(shù)不會(huì)超過(guò)1，一般就是年末發(fā)了，也有過(guò)年前發(fā)，整體是外包崗位，所以一切看客戶給多少錢而已，業(yè)務(wù)不在發(fā)展ing
在文思海輝工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上文思海輝是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在文思海輝工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,48%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上文思海輝周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9798215
文思海輝 | bi數(shù)據(jù)分析員
個(gè)別項(xiàng)目的時(shí)候偶爾會(huì)有加班，不是很多。上下班時(shí)間跟著項(xiàng)目所在的客戶工作時(shí)間走。國(guó)央企的話就8~17，民企的話可能會(huì)有8~23甚至更久
職朋9741765
文思海輝 | it運(yùn)維工程師
很好，準(zhǔn)時(shí)上下班工作壓力幾乎沒(méi)有入職一年以來(lái)工作已經(jīng)輕車熟路，要求都能達(dá)到，新的知識(shí)點(diǎn)也能很快掌握，工作氛圍挺好的，部門內(nèi)也會(huì)經(jīng)常加班
LukeH
文思海輝 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
基本是給互連網(wǎng)大廠提供外包的，因此大廠的基本崗位，應(yīng)該都有招外包崗位(核心崗位就不清楚) 基本沒(méi)有晉升一談，如果要說(shuō) 其實(shí)外包是新手很好練手的機(jī)會(huì)，當(dāng)然我不以偏概全，不過(guò)老實(shí)說(shuō)這機(jī)率完全取決于 90％你遇到什么樣的導(dǎo)師，這個(gè)很重要，因?yàn)樗P(guān)到你進(jìn)去之后，他愿意讓你融入他們的圈子與會(huì)議上的參與度，例如我遇到的導(dǎo)師確實(shí)很幸運(yùn)，他雖然在團(tuán)隊(duì)中不是大老級(jí)別，但他算是很活躍的那種，因此他也很順變得 把我?guī)肫綍r(shí)他們一起用餐 還有 會(huì)議上，讓我有了參與感，然后他也愿意教，那我覺(jué)得對(duì)于新手 新入行而言，來(lái)大廠做外包真的是最有價(jià)值的了，因?yàn)閹愕娜耍辽偃思沂蔷邆湟欢ǖ膶?shí)力才近來(lái)，且還愿意讓你直接學(xué)他們這些高水平的人的做事方式，然后就談?wù)劻硗?0％就是你個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度了，你若有了前面的導(dǎo)師好運(yùn)，后面這10％一定要把握起來(lái)，因?yàn)檫@很可能是你之后能不能出去中廠談高工資 或者 小廠擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的 「能力」關(guān)鍵，我不講薪資，而是談能力，其實(shí)真的有能力的話，那怕多面試幾間，你一定能找到愿意給你合理價(jià)碼 跟 舞臺(tái)的公司，很多說(shuō)什么待過(guò)外包 或者 學(xué)歷不優(yōu) 就不被重用，其實(shí)往往都是你態(tài)度 或者 能力問(wèn)題而已，因此在外包我覺(jué)得就是學(xué) 以及 磨練自己，待遇就只先能顧好雞笨生活就好，其他不用顧慮太多，升遷就沒(méi)這回事了 產(chǎn)品崗位 有分初中高：初8～9.5k /中10～12k / 高12.5～15k ，外包我聽(tīng)過(guò)最高15（當(dāng)然是產(chǎn)品崗位，其他我不清楚）
Yin溪
文思海輝 | sse
還可以，有機(jī)會(huì)晉升，需要能力強(qiáng)獲得甲方認(rèn)可，一般的軟件開(kāi)發(fā)崗位工資有1w左右，正常年假， 請(qǐng)假需要甲方同意
Yin溪
文思海輝 | sse
工作氛圍一般般，下午茶之類比較少，公司領(lǐng)導(dǎo)嘛反正外包的就管管后勤之類的工作，甲方任務(wù)完成了就可以了，其他的外包公司領(lǐng)導(dǎo)也不多管。
souga423
文思海輝 | 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師
工作氛圍還是可以的，剛畢業(yè)時(shí)候團(tuán)隊(duì)基本都是剛畢業(yè)就跟大學(xué)同學(xué)似的，公司領(lǐng)導(dǎo)也都很不錯(cuò)。
職朋用戶
文思海輝 | 1程序員2軟件測(cè)試員
節(jié)奏畢竟緊張 不能準(zhǔn)時(shí)下班 周末一般都需要加班 有加班補(bǔ)助 但一般鼓勵(lì)串休 總的來(lái)說(shuō)還可以接受
職朋9563256
文思海輝 | 招聘
從不加班，朝九晚六，周末雙休，半小時(shí)靈活打卡，午休兩個(gè)小時(shí)，工作節(jié)奏比較慢，比較輕松的工作范圍。
職朋用戶
文思海輝 | 1程序員2軟件測(cè)試員
工作壓力來(lái)源于 項(xiàng)目納期太緊 問(wèn)題較多 溝通陳本太大 領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)格 需要自己多學(xué)習(xí) 多努力 來(lái)平衡自己壓力
職朋9563256
文思海輝 | 招聘
壓力不大，工作節(jié)奏比較慢，比較輕松的工作范圍。來(lái)這可以學(xué)習(xí)到很多東西，比如招聘技能、交流技巧。