P8 P9 P10 晉級機(jī)會一年兩次 但是需要提交申請和答辯 走流程 通過才能晉升 看個人 P8薪資大概13000～15000 ，如果不晉升 就不會有工資的漲幅

不清楚。我有個同事工作了一年才開始漲工資的。我還沒畢業(yè)的時候作為實(shí)習(xí)生進(jìn)去工資是2500左右，轉(zhuǎn)正之后工資5k，然后扣掉五險一金大約4k出頭，現(xiàn)在看來有點(diǎn)低了。

一般沒有漲工資，除非與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系，要不然就得自己提，提了也不一定漲，還是得跟領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系，才會主動漲，不同部門可能不一樣吧，有的部門就是這樣。不要不好意思提，不要意思永遠(yuǎn)不會漲

入職公司三年未漲工資，只有高級經(jīng)理及以上級別才會漲工資吧。漲幅為0，薪酬體系非常完善，等級分明，工資也是一樣的。

不太漲工資，有發(fā)郵件申請，但是今年大部分人的回復(fù)都是不漲，偶爾比較少的人只是漲了很少的幾百塊，平時也沒什么福利我來了兩年也沒漲

漲薪需要領(lǐng)導(dǎo)申請，上面審批，不過一般領(lǐng)導(dǎo)申請都能批下來。一年兩次審批吧，好像是。層級和崗位變動也會調(diào)薪。