富士康科技園 156人分享
富士康科技園 156人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了富士康科技園工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀富士康科技園的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解富士康科技園福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
富士康科技園 | 設備工程師
五險一金，基本不會強制加班，而且有加班費，其實只要做的手機銷量好還有找到替代蘋果的大客戶，富士康是很不錯的
大千世界的小數苗
富士康科技園 | 人事專員
一般公司的福利。房補，交通補助，公積金，補充保險等等這些基本沒有，大家崗位不一樣，廠區福利還是不錯的。
在富士康科技園工作的人94%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,0%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富士康科技園社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在富士康科技園工作的人0%的反饋不清楚,87%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富士康科技園住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| smt設備工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
富士康科技園 | 設備工程師
一般來講，兩年會普調一次，兩年會升一次資位，可能是我進廠的時候太晚了，公司的薪酬體系還是挺完善的，就是蘋果手機不行了，富士康各方面也都不行了
大千世界的小數苗
富士康科技園 | 人事專員
公司一般是年度漲薪，漲薪幅度差不多是百分之二十吧，畢竟是個大公司，所以薪酬體系還是非常完善的。
小小小薔
富士康科技園 | 助理項目管理師
有，年終加績效都有，根據部門效益有所差別，我這里效益不太好，年終加績效是兩個月的，年末及中秋的時候發。
在富士康科技園工作的人54%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上富士康科技園是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在富士康科技園工作的人58%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上富士康科技園周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
富士康科技園 | 生產普工
公司工作時間基本穩定，就是每天加班兩小時在加上周六加班，有的時候忙的話周日都會有加班，年假還是比較好調的
milgauss
富士康科技園 | 硬件工程師
總部設立在重慶，分別在北京，上海設有研發中心，深圳設有銷售中心。2014年六月英特爾資本入股藍岸，2016年12月世界第二大代工廠偉創力入股藍岸，藍岸通訊成為既有國際背景也有強大本地資源的高科技公司。
小小小薔
富士康科技園 | 助理項目管理師
我目前是師2，研發人員基本一到兩年會升一級。越往上越難越久才有機會升。工資加0-2000左右吧。不太清楚。
職朋用戶
富士康科技園 | 設備工程師
工作節奏慢，下班非常準時，周末加班看自己意愿，雙倍工資，還是很不錯的，就是晉升機制不太好，太慢，不過可能是蘋果手機賣的不好的原因，之前還是挺快的
大千世界的小數苗
富士康科技園 | 人事專員
工作節奏還是比較慢的，比較適合養老的生活。周末需要加班的，有加班補助。綜合比較適合養老型的人才。