光寶科技 242人分享
光寶科技 242人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了光寶科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀光寶科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解光寶科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
恒星的恒心丶
光寶科技(常州)有限公司 | SMT工程師
宿舍是沒有收費(fèi)的， 過節(jié)沒有獎金 現(xiàn)在還沒有旅游的機(jī)會，有的話自己不需要出錢，提供宿舍還可以。
程
光寶科技 | 機(jī)構(gòu)工程師
公司有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，工作時(shí)間相對比較的自由，如果效率足夠高的話那么壓力應(yīng)該在同行業(yè)中不會算作大的。
在光寶科技工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上光寶科技社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在光寶科技工作的人7%的反饋不清楚,63%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上光寶科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 200銷售工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
光寶科技 | C++軟件工程師
一年一次調(diào)薪，不會少你的 漲幅5%到10%，這個(gè)你要跟老板談，不然5%給你 薪酬完善，滿多少年調(diào)級別，漲幅20%左右，年終獎一個(gè)月工資，也有一個(gè)半月的
代以寒
光寶科技 | 電子工程師
一般來說是一年調(diào)一次底薪，大概上調(diào)10％。薪酬體系比較完善，但是上升空間不大，一眼能看到頭的那種。
恒星的恒心丶
光寶科技(常州)有限公司 | SMT工程師
有，一般年終獎是1到2個(gè)月薪資，具體要看公司當(dāng)年業(yè)績，同時(shí)也要看個(gè)人表現(xiàn)，有的人可以拿到2個(gè)月年終獎，有的人可能沒有年終獎。
在光寶科技工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上光寶科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在光寶科技工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上光寶科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
恒星的恒心丶
光寶科技常州有限公司 | ME工程師
分6/8/10//12/14等，晉升一年一次，各級別漲工資20%，但是基本都是老人，新人很難有機(jī)會晉升，活很雜，部門之間各種扯皮。
??菲吖
光寶科技 | cs專員
晉升機(jī)會比較難，同崗不同酬，不同崗更不同酬了 各個(gè)級別工資不知道，崗位級別有6級、8級、10級、12級、14級、16級
恒星的恒心丶
光寶科技常州有限公司 | ME工程師
整體氛圍良好，領(lǐng)導(dǎo)整體尚好，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)比較拼。除了提供統(tǒng)一的入職培訓(xùn)之外，還安排了一對一導(dǎo)師，幫助你們快速適應(yīng)崗位并提高工作技能。晉升機(jī)會很多，公司學(xué)習(xí)和工作氛圍很好，企業(yè)文化以奮斗為主，平臺和機(jī)遇都很好
??菲吖
光寶科技 | cs專員
工作氛圍相對可以，公司責(zé)任制,做好自己的事情就可以了，公司領(lǐng)導(dǎo)都很nice，部門主管（不是產(chǎn)線的）也很好說話
恒星的恒心丶
光寶科技(常州)有限公司 | SMT工程師
SMT加班比較很多，不忙上6休 1是最基本的，周日偶爾加班，按照加班費(fèi)算，沒有加班補(bǔ)助，有時(shí)候會有生產(chǎn)獎金。。。。
代以寒
光寶科技 | 電子工程師
準(zhǔn)時(shí)上下班，但平時(shí)經(jīng)常隨線加班，當(dāng)然加班費(fèi)是按標(biāo)準(zhǔn)給的。公司不忙的時(shí)候則會限制加班時(shí)間。
程
光寶科技 | 機(jī)構(gòu)工程師
在這里工作的壓力并不算太大，壓力主要來自如何彌補(bǔ)崗位的需求以及個(gè)人能力之間的差距，這也是大部分行業(yè)普遍面臨的一個(gè)不算大的壓力
青云直上蒲公英
常州光寶科技 | 自動化助理工程師
基本沒有，但工作感覺有點(diǎn)累。我是不太喜歡周末加班的。每天工作十小時(shí)。主要是工作時(shí)間太長了。