長(zhǎng)城汽車(chē) 336人分享
長(zhǎng)城汽車(chē) 336人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了長(zhǎng)城汽車(chē)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀長(zhǎng)城汽車(chē)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解長(zhǎng)城汽車(chē)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9536607
長(zhǎng)城汽車(chē) | 軟件開(kāi)發(fā)
有房補(bǔ)，第一年有住宿，公積金按最低比例繳納，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，有購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼和燃油補(bǔ)貼。偶爾需要加班，有高溫假，大小周
李勇
長(zhǎng)城汽車(chē) | 中專(zhuān)普通員工
員工購(gòu)車(chē)八五折 有生日驚喜 高溫補(bǔ)助 公積金只有轉(zhuǎn)正后有 優(yōu)才的 沒(méi)有 工學(xué)的工資也不高 保險(xiǎn)更是沒(méi)有
在長(zhǎng)城汽車(chē)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)城汽車(chē)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)城汽車(chē)工作的人3%的反饋不清楚,87%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)城汽車(chē)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設(shè)備技術(shù)員 | 4833 | 6000 | 4000 |
| 質(zhì)量管理長(zhǎng)城汽車(chē) | 6000 | 6000 | 6000 |
| 市場(chǎng)策劃 | 25000 | 25000 | 25000 |
李勇
長(zhǎng)城汽車(chē) | 中專(zhuān)普通員工
漲工資 工學(xué)的 三個(gè)月一漲 工資漲幅在三百左右 半年后漲到一定程度 定格半年 半年后漲工資達(dá)到正式工一樣的工資水平
diosia
長(zhǎng)城汽車(chē) | 職能管理
一年 一漲，3 %-10%看 情況 。看你績(jī)效漲工資，有的高有的少，看你表現(xiàn)吧大概 還行吧總體來(lái)講感覺(jué)，不過(guò)事兒多，旺季加班多，并且地點(diǎn)太偏
職朋9474588
長(zhǎng)城汽車(chē) | javaee工程師
有年終獎(jiǎng)，一般都是1-2個(gè)月，大概為10000左右吧，福利待遇什么的一般都美喲有。年末快過(guò)年的時(shí)候發(fā)，基本上就是快過(guò)年了。
職朋9446549
長(zhǎng)城汽車(chē) | ehs專(zhuān)職安全員
有年終獎(jiǎng)，相比較來(lái)說(shuō)應(yīng)該算是可以的。一般就是3-6個(gè)月工資，工資越高年終獎(jiǎng)越高，不過(guò)都有個(gè)上限或是下限，前幾年漲幅大。過(guò)年放假前一天晚上6點(diǎn)左右。
在長(zhǎng)城汽車(chē)工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)城汽車(chē)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)城汽車(chē)工作的人56%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)城汽車(chē)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶(hù)
長(zhǎng)城汽車(chē) | 普工
經(jīng)常加班到很晚不能準(zhǔn)時(shí)下班，年假需要倒休到生產(chǎn)不忙的時(shí)候，忙的時(shí)候不允許請(qǐng)假，管理混亂
sunyubo
長(zhǎng)城汽車(chē) | 自動(dòng)化機(jī)械工程師
看項(xiàng)目緊急程度，是否加班跟自己的能力相關(guān)度很大。年假比較長(zhǎng)，通常為11天。單雙休，夏季有10天高溫假，這個(gè)很爽的。
職朋9649427
長(zhǎng)城汽車(chē) | 市場(chǎng)策劃
CEO,總監(jiān)/部長(zhǎng)，主管/科長(zhǎng)，科員 外招人員機(jī)會(huì)較多，容易被認(rèn)可，但外來(lái)人員很難拿到足夠資源開(kāi)展工作
職朋9474588
長(zhǎng)城汽車(chē) | javaee工程師
公司的崗位有很多，太多了，而且名字都很長(zhǎng)，比如人工智能、大數(shù)據(jù)等。 晉升機(jī)會(huì)不大。 剛開(kāi)始工資大約7k左右。
今兒個(gè)沒(méi)課
長(zhǎng)城汽車(chē) | 底盤(pán)設(shè)計(jì)工程師
團(tuán)隊(duì)同事很好，工作有點(diǎn)重，項(xiàng)目太多，公司領(lǐng)導(dǎo)有一部分挺不錯(cuò)，有一部分有點(diǎn)難溝通，感覺(jué)還是有一些壁壘的
職朋用戶(hù)
長(zhǎng)城汽車(chē) | alias數(shù)字模型師
團(tuán)隊(duì)氛圍還行。領(lǐng)導(dǎo)很懦弱，典型的私企待遇不斷的壓榨。外來(lái)和尚好念經(jīng)，自己的人當(dāng)牛當(dāng)馬不當(dāng)回事，愛(ài)走盡管走，企業(yè)文化就這樣。領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)一股腦接受，從來(lái)沒(méi)有拒絕，往死坑員工。
李勇
長(zhǎng)城汽車(chē) | 中專(zhuān)普通員工
工作節(jié)奏有些快 生產(chǎn)期旺季的時(shí)候 經(jīng)常義務(wù)加班 沒(méi)有加班費(fèi) 偶爾加班有加班餐 旺季高產(chǎn)周六日兩班倒
diosia
長(zhǎng)城汽車(chē) | 職能管理
有淡旺季，淡季不加班，每天準(zhǔn)點(diǎn)打卡下班。旺季加班加的很?chē)?yán)重。而且單雙休很重要。單雙休，并不是雙休。而且地兒沒(méi)什么東西，沒(méi)有好玩的
職朋9539442
長(zhǎng)城汽車(chē) | cvd設(shè)備工程師
壓力主要來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)管理和公司管理比較體系化，問(wèn)題還是比較多的，適合養(yǎng)老，但是日常工作熟悉了還是比較輕松的，日常管理?xiàng)l目較多，但是習(xí)慣了就好了，所謂上有政策下有對(duì)策
顧振宇
長(zhǎng)城汽車(chē) | 機(jī)器人工程師
壓力比較大，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決得緊迫性。軍事化管理，有的時(shí)候強(qiáng)制加班。匯報(bào)比較多，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)理取鬧等等，當(dāng)然哪里都有人際關(guān)系斗爭(zhēng)