中交二航局 446人分享
中交二航局 446人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中交二航局工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中交二航局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中交二航局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
LX
中交二航局 | 工程技術主管
這個不好說，看項目，看領導。看你怎么發揮自身優勢，具體正式工還是可以的。勞務派遣的待遇還是差遠了。
米鹿
中交二航局 | 一般會計員
高溫補貼，公積金，讀書卡，過節福利，年終獎，等等，辦公環境好，不加班，工作穩定，公司業務廣泛，組織架構好
在中交二航局工作的人87%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交二航局社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中交二航局工作的人3%的反饋不清楚,71%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交二航局住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術員 | 5569 | 10000 | 1600 |
| 施工員 | 4761 | 26000 | 800 |
| 工程技術員 | 5087 | 8000 | 1600 |
| 測量員 | 4059 | 8000 | 800 |
| 一線施工員 | 7225 | 9500 | 6000 |
520
中交二航局 | 業務部統計員
公司一般一年漲一次工資。工資漲幅大約在1000-2000元之間。完公司的薪酬體系還是比較完善的。只要努力，務實肯干什么都可以有的
●●次元裂縫
中交二航局 | 施工現場技術員
工資在18年以前是會漲的，近些年公司虧損嚴重，年年都要進行工資改革，工資年年降低，開始逼迫人們自動辭職，公司機關人員臃腫，上升通道幾乎關閉，反而是機關很多人為了有飯吃都下到基層項目了，而且很多人都已經不干這一行了。
hua115899
中交二航局第二工程有限公司 | 業務部副部長
年終獎基本沒有，就是年底象征性的發個一個月工資補貼。只有領導班子才有年終獎績效。普通員工只是意思一下。
王錦昀
中交二航局第四工程有限公司 | 技術員
公司機關有年終獎，項目上沒有年終獎。項目上每月工資高，機關每月工資底，但機關加上年終獎和項目上工資基本持平（指新進員工）。
在中交二航局工作的人35%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交二航局是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中交二航局工作的人12%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,56%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交二航局周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
三問
中交二航局 | 項目經理
幾乎沒有休息，經常加班，每天在工地，要么開會，要么外面應酬，沒有私人空間，說比較累，工資可觀，想賺錢有能力的可以。
職朋用戶
中交二航局 | 土建技術員
準時下班，沒有休假偶爾加班，沒有單雙休假，工資待遇好，吃喝住都是項目部的，可以攢到錢，回家取媳婦，
職朋9715007
中交二航局 | 一線施工員
施工員、部長、項目經理、公司的晉升機會不大，各個級別工資大概8000~15000.土木已經下行了，不建議再入行土木，換個行業吧。
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中交二航局 | cmm測量員
測量分為：主管，副主管，主測，測量員 晉升機會基本沒有，除非考證 主管工資1.1-1.2w副主管0.9w-1.0w主測0.6w-0.8w測量員0.2w-0.5w
lewis2018
中交二航局 | 一般財務人員
工作內容對我來說比較簡單，但是有一些我來之前就存在的爛賬。上面任人唯親，關系至上，畢竟是gq，而且還是建筑施工這種最污濁的gq，懂的都懂。普通同事關系倒挺好的。
像風一樣自由
中交二航局 | 土建工程技術員
領導人很好，同事很nice，大家都有干勁，領導經常來現場慰問，工會福利不錯，標準化程度高，新人很鍛煉
砼路人
中交二航局 | 技術員
項目上工作時間較長，工作強度不高，工作環境差，無周末，月休2天，常態化加班，無補助，工作節奏不固定，根據項目工期情況，基本是每年1-7月閑，8-12月忙，前期雨季臺風，工作強度不高，下半年氣候好，搶工期，節奏快。
張松柏
中交二航局第二工程有限公司 | 項目安全總監
節奏一般，準時下班，檢查多，自覺加班，周末也加班，沒有補貼，補助只有外地和生活補貼，大概就這么多情況，其他是來籌字數的
砼路人
中交二航局 | 技術員
工作壓力適中，工作強度不高，壓力主要來自工作時長，工作環境，休息時間少，工作環境差，屬于行業問題，工資尚可，其他的都看領導，領導好生活就舒服，領導嚴格工作壓力就大
張松柏
中交二航局第二工程有限公司 | 項目安全總監
壓力較大，檢查，會議，公司工作內容多，大項目，領導檢查多，各個項目不一樣，有好的有不好的，主要看運氣，遇到業主好的也可以