軟控股份有限公司 179人分享
軟控股份有限公司 179人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了軟控股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀軟控股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解軟控股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9422973
軟控股份有限公司 | md結構工程師
公司福利：五險一金，沒有交通補助和房補，有宿舍，中午食堂有餐廳，有補充醫療保險。 沒有其他特殊的待遇了。
流霜
軟控股份有限公司 | 電氣工程師
房補，交通補助，餐補均有，倒沒有超出其他公司。雙休，國家節假日都按時給，偶爾加班。公司氛圍很不錯。
在軟控股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上軟控股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在軟控股份有限公司工作的人0%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上軟控股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| plc電氣工程師 | 7250 | 8500 | 6000 |
| 研發工程師助理 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 開發工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| abap開發 | 25000 | 25000 | 25000 |
| ct機械工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
流霜
軟控股份有限公司 | 電氣工程師
每年工資都有微調，漲多少不是很一定，至少幾百是有的。公司薪酬體系完善，較少出現新人壓舊人的情況。
梅子炙蘊堂
軟控股份有限公司 | 檔案管理
一年一漲，每年200，薪酬體系很完善，實行保密制度 ，想了解更多，可以加我微信，18678956179，我是軟控老員工，有發言權
職朋9422973
軟控股份有限公司 | md結構工程師
公司有年終獎，一般都是在年底的時候發，看自己當前干的情況，2到5萬不等吧。 當然跟自己的表現有很大關系，自己做的貢獻越多，年終獎也就越多
在軟控股份有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上軟控股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在軟控股份有限公司工作的人29%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上軟控股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9751794
軟控股份有限公司 | ct機械工程師
級別有五級，我在最低級，晉升機會hr說看個人能力，各個級別工資我也不知道，我只知道我這一級的，而且我工作沒有很長時間，具體的漲薪后面在說
晚安少年
軟控股份有限公司 | 采購工程師
公司級別分的不是很詳細，晉升機會有很多，主要還是看個人能力，工程師的月工資在6000-8000左右，出差較多的話還有額外的補貼和獎勵。有項目獎勵
晚安少年
軟控股份有限公司 | 采購工程師
工作氛圍輕松，公司企業文化很好，公司在輪胎行業是非常具有競爭力的企業，市場份額很高，具有定價權，公司的戰略發展方向很正確，正朝著國際化大公司發展。
職朋9422973
軟控股份有限公司 | md結構工程師
公司工作節奏比較輕松，可以準時下班，周末偶爾加班，有加班補助 同事比較友好，廠房規模也比較大，
流霜
軟控股份有限公司 | 電氣工程師
一般準時下班，偶爾加班，周末一般不加班，有急事會加班，有加班補助。一般領導沒走就會多留會，但沒什么事做，只是干坐著而已。
職朋8733751
軟控股份有限公司 | 機械設計工程師
剛畢業去，壓力不大，干，2.3年如果帶項目，可能會有壓力，目前看主要是項目運行方面有壓力，既要做具體的項目，還要負責項目