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          軟控股份有限公司校園招聘面試經驗(共18條) 最近更新時間:2024-11-18

          2024-11-17 | 校園招聘
          面試過程:

          面試采用的是視頻面試,先自我介紹一下,再根據你的簡歷詢問一些關于你簡歷上的問題,面試很簡單,不會問太復雜的問題。

          面試官問的面試題:

          問題主要包括你的校園經歷,實習經歷,是否可以加班,是否可以出差,能否認同企業文化,以及一些你簡歷上的問題,和你自身的一些情況。

          2021-10-11 | 校園招聘
          面試過程:

          線上面試,首先自我介紹,之后人事問基本問題:六級多少分、考博嗎、家住哪、薪資要求等;之后技術問問題:軸承的分類、機加工方式有哪些、熱處理有哪些、自鎖的定義等、還介紹了一個簡歷上的專利。

          面試官問的面試題:

          線上面試,首先自我介紹,之后人事問基本問題:六級多少分、考博嗎、家住哪、薪資要求等;之后技術問問題:軸承的分類、機加工方式有哪些、熱處理有哪些、自鎖的定義等、還介紹了一個簡歷上的專利。最后等了幾天,給了offer,基本工資為8000,試用期后給8500-9500,崗位是機械研發工程師,公司的福利不錯,公積金10%,過年福利是1000超市購物卡等,有班車,說是不加班,主要看工作進度,周末雙休。

          2021-09-30 | 校園招聘
          面試過程:

          首先在網上投遞了簡歷,大約10吧,電話通知去面試,約了下午兩點去公司大樓,面試初面為Hr面和技術面,HR主要問了一些家庭情況,為什么選擇我們公司,技術面主要問了研究課題和做的項目,并且問了幾個專業問題

          面試官問的面試題:

          自我介紹一下自己
          是否通過英語六級,考了多少分
          能否適應出差呢
          對于自己的研究課題,是否正在覺得有用并且可以投入生產中去呢
          對于公司的了解,是從什么渠道了解公司并投簡歷的
          為什么要留在青島,請說一下具體原因
          期望的薪資是多少

          2023-04-01 | 校園招聘
          面試過程:

          初試面試為線上面試,先匯報個人情況,是否有考博,畢業院校,所學專業等。然后進行技術面試,針對你簡歷上的項目經歷和畢業課題具體問一些細節方面的問題。

          面試官問的面試題:

          詢問了關于網格劃分的相關問題,仿真對于公司能帶來什么收益,仿真的接觸和驅動具體是怎么設置的。

          2019-11-07 | 校園招聘
          面試過程:

          面試老師很和藹 很會引著一步步的提問 循循善誘的感覺 一開始還緊張 后來就越來越輕松 問題不難 一環套一環 就很容易回答

          面試官問的面試題:

          1.c++和python有什么樣的區別和聯系 2.靜態存儲空間 靜態變量 3.堆和棧的區別 4.需求是c# 你學得c++ python 有沒有覺得是放棄了你學得東西 或者 覺得浪費了?

          2019-09-12 | 校園招聘
          面試過程:

          首先向公司投遞簡歷,然后簡歷通過后電話通知去面試,第一次面試主要是交流,看語言表達能力,對公司的了解程度。第二次面試是專業性的面試,問了很多課題方面的問題。

          面試官問的面試題:

          1.本科畢設做的什么內容?
          2.你應聘我們公司的原因?
          3.你認為廢水處理目前最大的難題是什么?
          4.你的研究成果是否投入使用?

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