寧波三星電氣股份有限公司 52人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波三星電氣股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧波三星電氣股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧波三星電氣股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋6948036
寧波三星電氣股份有限公司 | 技術(shù)支持工程師
7-10月高溫補(bǔ)貼。購(gòu)買公司房產(chǎn)有優(yōu)惠。過(guò)年過(guò)節(jié)有實(shí)物購(gòu)物卡等福利。有通勤車，達(dá)到一定級(jí)別有油費(fèi)補(bǔ)貼
灬在明天
寧波三星電氣股份有限公司 | 普工
聽(tīng)說(shuō)里邊交五險(xiǎn)一金具體還不知道呢，昨天才進(jìn)來(lái)具體還不知道呢進(jìn)去看看吧，福利應(yīng)該都差不多吧三個(gè)月后才知道么
在寧波三星電氣股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在寧波三星電氣股份有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 全自動(dòng)化工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋6948036
寧波三星電氣股份有限公司 | 技術(shù)支持工程師
一般1年一次，看個(gè)人績(jī)效吧，一般幾百，績(jī)效杰出可能上千或更多。薪酬體系完善，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，報(bào)銷很快，1到2天到賬
大腿aux
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1萬(wàn)以下的工資，每年可以漲10%，到1萬(wàn)后如果不是領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)培養(yǎng)，就基本不會(huì)漲工資了！所以這些老員工就會(huì)成為公司改革的犧牲品！
在寧波三星電氣股份有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在寧波三星電氣股份有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧波三星電氣股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
寧波三星電氣股份有限公司 | 技術(shù)支持工程師
后勤共12級(jí)。1-3級(jí)較容易升，后面再升要各種條件和項(xiàng)目，5級(jí)以上屬于部門領(lǐng)導(dǎo)，再往上總監(jiān)等等，基本能9級(jí)已經(jīng)到頂了，再往上都是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)了，分管下面某個(gè)公司業(yè)務(wù)。
職朋用戶
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工作氛圍挺好，專注于工作，有什么問(wèn)題都會(huì)積極推動(dòng)解決，不會(huì)的請(qǐng)教同事也都會(huì)詳細(xì)指導(dǎo)。較少推諉扯皮，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)不穩(wěn)定，完全要跟董事長(zhǎng)思路走，否則下課
zqx1122
寧波三星電氣股份有限公司 | 助理電子工程師
工作氛圍輕松，領(lǐng)導(dǎo)受韓國(guó)影響太大，中國(guó)人沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，團(tuán)隊(duì)比較和諧，沒(méi)有什么勾心斗角的事情
職朋6948036
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整體還行，加班不多，也和行業(yè)有關(guān)系吧。準(zhǔn)時(shí)，不提倡加班。沒(méi)有加班補(bǔ)助，打加班單可以調(diào)休。雙休，節(jié)假日跟國(guó)家走，年假12天左右
大腿aux
寧波三星電氣股份有限公司 | 工程師
經(jīng)常會(huì)加班，公司大，導(dǎo)致各部門溝通交流的部門墻比較大，感覺(jué)很簡(jiǎn)單一個(gè)工作，流程走下來(lái)會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間！