[hr]一般般 kpi多 績效多 招聘一個人算多少錢

2025-03-17 19:36:25 | 南京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般般 kpi多 績效多 招聘一個人算多少錢 感覺很累 而且現(xiàn)在招銷售太難了 除了招聘還有其他的事情要做 不是那么簡單的

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

都挺忙的的 每天都很多人擠電梯 早上電梯排隊好久 反正感覺壓力很大就不想干了 而且我去的時候是找工作淡季根本找不到人

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年會 實習生也有年會 我當時是去實習 我?guī)Ы汤蠋煾艺f他抽獎抽到吹風機電飯煲啥的 他們每年倒是有帶薪旅游 還有年假 不需要一定9點上班

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[招生/課程顧問]體驗還可以 畢竟是大學畢業(yè)后的第一份全職工作

2020-05-19 15:30:53 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

體驗還可以 畢竟是大學畢業(yè)后的第一份全職工作 第一天上班教室外面的天臺著火了還是挺刺激的 可惜待得時間不長 崗位也沒選擇好 多少有點浪費了應(yīng)屆畢業(yè)生的機會導致后面找工作難免逃脫銷售性質(zhì)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

完善挺刺激的 可惜待得時間不長 崗位也沒選擇好 多少有點浪費了應(yīng)屆畢業(yè)生的機會導致后面找工作難免逃脫銷售性

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有 沒有年終獎 有節(jié)日禮金 公積金按照最低標準繳納 好在是入職就正常繳納 有的是試用期過后才才繳納五險一金 這也是大公司的好處

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[中小學英語老師]分情況推薦，如果想當老師的或者找不到其他工作的應(yīng)屆生可以來

2020-04-20 17:54:59 | 南京

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

分情況推薦，如果想當老師的或者找不到其他工作的應(yīng)屆生可以來，薪資水平和待遇還是可以的，而且周圍都是同齡人氛圍比較好

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

氛圍挺好的，周圍都是同齡人氛圍挺好的，周圍都是同齡人氛圍挺好的，周圍都是同齡人氛圍挺好的，周圍都是同齡人

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

不清楚因為幾個月就辭職了不清楚因為幾個月就辭職了不清楚因為幾個月就辭職了不清楚因為幾個月就辭職了

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